人身安全经常受到威胁
当前，我们的城市正在高速发展，而相应的安全保障系统尚未完全形成，这就导致环卫工人作业安全现状堪忧。河北省石家庄市2008年以来共发生155起环卫工人被撞交通事故，死亡10人，致残12人，轻伤30人。河北省邯郸市2008年以来一线环卫职工在工作岗位发生意外伤亡事件130多起。河北省保定市南市区范围内2008年以来就发生环卫职工意外伤亡事件13起。
环卫职工待遇普遍偏低
调研了解到，由于目前河北省环卫经费严重短缺，环卫系统职工工资水平比较低，虽然近几年先后进行过几次增资调资，但由于经费紧张，河北省有7个设区市环卫系统正式职工没有增资到位，比起其他事业单位和公务员工资相差甚远。如河北省环卫一线正式工人月平均工资为1450元，农民环卫工人仅为七八百元。环卫系统农民工，大多数来自农村，工作单位无法安排住宿，只能租住在远离工作地点的城郊结合部甚至市区的自行车棚里。一个月六七百元工资，除去房租和伙食费，几乎所剩无几，生活非常困难。而这样的工资与环卫工人所付出的劳动和为城市发展所做出的贡献极不相称。马兰翠委员说：“环卫工人的工资较低，工作时间长，已经完全超过了劳动法规定的工作时间，而且没有加班工资。没有特殊行业补贴等。这些对环卫工人来说既是实质的伤害和不尊重，也在事实上让他们感到低人一等，在一定程度上严重损害了环卫工人的利益。”
政协委员：环卫职工合法权益必须得到充分保障
环卫工作直接关系城市文明建设，环卫工人是创建城市文明的主力军。做好包括农民工环卫工人在内的整个环卫工人队伍的工作，发挥好他们的作用已成为城市环卫工作亟待解决的难题。为此马兰翠委员将河北省建设农林水工会的调查报告写成提案，带到了今年的全国两会上。“作为一名工会界别的全国政协委员，我一定会积极建言献策，推动解决好环卫职工工资待遇差、工作环境苦、人身事故多等问题。”马兰翠委员说。
一个城市的健康发展，离不开广大环卫职工，那么环卫职工的合法权益就必须得到充分保障。
为此，马兰翠委员建议，首先，政府应建立环卫职工工资正常增长机制，逐步使环卫职工的工资达到当地平均工资水平。增发一线环卫职工特殊行业补贴(室外工作补助)，落实法定节假日加班工资。同时，应纠正以清扫任务包干等形式无节制地增加环卫职工劳动强度、变相降低环卫职工工资等问题。
其次，用人单位要依法为签订劳动合同的环卫工人缴纳养老保险和医疗保险，对愿意从事环卫工作的农民工、城镇新就业人员，用人单位应依法与之签订劳动合同；同时，应为全体一线环卫职工缴纳意外伤害保险；定期对环卫职工进行免费体检，特别要做好职业病预防、检查和治疗。
最后，各级宣传部门和主流媒体要加大对环卫工作和环卫职工的宣传，引导社会充分认识环卫工作的重要性，使社会公众了解环卫工人、尊重环卫工人，并积极培养、选树、宣传环卫职工的先进模范人物。(人民政协报)