已确诊的195名工人目前正在医院接受治疗和等待伤残鉴定结果。这些矽肺病患者因病情的轻重不同，可能分别获得10万元至30万元赔偿。要求矽肺病复查的261名工人，部分与恒盛公司达成协议，每人领取了2.3万元的补偿款。
责任追究
当地领导企图大事化小小事化了
按规定，粉尘高污染企业应采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，作业场所粉尘浓度不得超标；公司职业病防护设施要与主体工程同时
设计、同时施工、同时投入生产和使用。然而，由于是政府请来的重点企业，这些法律法规在恒盛公司都没有执行。在某些领导庇护下，恒盛公司职业卫生的安全监管被丢在一边。
公司的快速发展，显然得到了当地领导和有关部门的大力扶持，如建厂需要办理的手续，有关部门特事特办，只用8天就办妥了。公司资金周转遇到困难，县财政拨5万元专款扶持。重大事故发生前，当地安监、卫生等部门曾下达整改通知书，但由于某些领导保护，“有关整改措施落实得都很差”。
直到重大事故发生，当地领导仍企图“大事化小，小事化了”。在矽肺病患者的治疗、赔偿等问题尚未解决、事故调查结论尚未公布的情况下，当地政府竟又在进行协调，试图让这家高污染、高耗能企业早日恢复生产。这起重大事故中，企业、政府及有关部门责任人的责任如何追究？对此，当地县委、县政府主要领导及有关部门负责人均拒绝接受采访。
让人担忧的是，类似高耗能、高污染企业，在黔东南州还有多家。