为国际化精英教育注入"蓝血"
导语：从国企白领到海外升学领军人物，吴东凯在品牌营销中"小试牛刀"参与打造了通信业界知名的经典案例。在新通教育品牌新进入宁波伊始，挥戈教育行业，今天我们看到的是他锻造的宁波学子的留学传奇，帮助数万名宁波学子奔赴海外接受国际化精英教育。而在这教育行业的行走故事中，我们更多看到的是他--审世，度己，提升青年国际竞争力教育观的践行，帮助更多优秀的宁波学子圆梦世界顶尖大学，成就宁波年轻一代的"蓝血"精英。
国际化精英教育：适合我们中国的孩子
有人曾经做过一个对比研究，美国基础教育并不是世界第一的，但是中国的小学教学的基础教育能力在世界上处于领先地位。很多国人百思不得其解：美国的中小学基础教育学制宽松，为什么美国的大学那么牛？为什么美国无论是科技还是人文的创新，都远远把他国甩到后面？答案其实只有一句话：美国人相信求知胜于一切，创造成就价值，我们一味的崇尚成绩是衡量的唯一标准。
面对世界经济全球化的今天，吴东凯一直坚信：我们当今中国的孩子缺少的并不是物质生活，而是和世界接轨的国际化精英教育。因为教育行业的特殊性，吴东凯接触了不下百所世界知名大学、中学的校长和招生官；刻苦、勤学，基础知识功底扎实是他们对中国孩子的印象；但是胆小，缺乏冒险和创新精神是目前大多数孩子身上暴露的缺陷。吴东凯认为，解决这一问题的最好办法就是接受精英化教育和素质教育，培养中国孩子的批判性思维，也可以说是重新唤醒孩子在基础教育段泯灭的创新和冒险精神。
吴东凯指出：一个所有成绩都是A的学生也不一定能进牛津、剑桥，因为名校招生考量的是学生能否通过自己的逻辑思维与别人辩论，是否能主动质疑别人的观点，不断发出疑问，提出自己的创新观点。而这些优点，也是决定当今孩子在世界经济全球化背景下可以走多远的因素。作为出国教育从业者，吴东凯在与他的团队沟通教育理念时，他不止一次强调："作为成绩衡量一切的当代，其实中国的孩子已经落后于世界，而将来经济全球化之后，孩子的竞争对手是来自全世界，让孩子接受国际精英化教育刻不容缓，特别是在基础教育前提下，强调综合素质和差异化，创造条件适合中国孩子的国际化精英教育。"
我的智囊团：带领卓越团队的日与夜
对吴东凯来说，他所带领的专家智囊团队就是他最大的财富。作为近几年兴起的新兴行业，团队的精英都是年轻人，为了保证和国际接轨并且与孩子沟通，团队成员一半以上具有海外留学背景，取得世界名校硕士学位和博士学位的都不在少数。说起如何管理团队，吴东凯有自己的方法。
吴东凯说："小企业成功靠精明；中等企业成功靠管理；大企业成功靠的是诚信。诚信就是新通的通行证。在新通永远"做"比"说"更重要，由于国内外教育体制差异巨大，目前大部分的家长和学生在信息获取的准确度和专业度上都还较为依赖于专业机构，当面对着望子成龙望女成凤心切的家长，过高规划和过多的承诺固然可以给他们一个短暂的满足感和认可，但是每一位理性客户追求的都是成功的结果，所以只有真正站在客户立场，哪怕拒绝和失去不适合留学的客户才是新通的价值观。"
"本土企业拿经常使命感、价值观、理想、共同目标作为口号，国外企业更多的是把使命感和价值观在工作中践行。"吴东凯说，现在的宁波新通，虽汇聚了很多行业精英；但是，在用人上，更看中对公司价值观有认同感的人。只有那些对公司价值观有认同感的人，才可以保证为新通的客户提供最优质的服务。
评价自己的团队，吴东凯用了八个字：年轻活力、专业敬业。团队成员平均年龄在28岁，虽然年轻，但他们专业诚恳，值得信赖。也正是在他的带领下，这支年轻的团队不断地创造着宁波留学界的传奇。
亲子时光：我的子女教育观
吴东凯的办公室摆着一张全家福，全家人的笑容都格外明媚、幸福。像他这样忙如何才能平衡家庭和工作相信是很多人都好奇的。他的答案非常简单："虽不能在时间上很好地满足家庭，但珍惜和孩子、家人在一起的每一分钟，力争做得完美。"说起儿子的时候，他的语速不自觉地有些放慢，眼里多了几分甜蜜。"我的孩子已经有自己的世界了，他爱看书、爱音乐。在家休息的时候，我们经常一人一本书捧着看。当他做作业、拉琴的时候，我则在一旁忙自己的事，默默守护着他，并在旁给予鼓励和肯定"。
对照中美文化差异的时候，吴东凯总结出：中国的孩子是"抱大"的一代，而美国孩子则是"爬大"的一代。在孩子的教育中，他尤其注意这一点，绝对不让自己的孩子沉溺在父母的关爱当中，而是鼓励孩子"走出去"，鼓励孩子今后出国接受国际化教育。虽然儿子年纪较小，但是将来要支持儿子出国深造。为此，吴东凯现在就很关注儿子的英语学习，尤其注重培养儿子的独立能力，当今社会孩子很多所缺少就是这种独立的能力。为了能让孩子更好的和世界接轨，更好的开拓孩子的视野，三岁就带出国门，并每年保证1-2次的亲子游。虽时间短暂，但他坚信这也会成为孩子今后的财富。
在生活上，吴东凯也尤为注重生活的品质，他说：生活的"品质"并不是你拥有多大的房子，开多好的车子。而是一个乐观积极，勇于尝试的心态。现在的国内教育使得国人容易固步自封，不愿意尝试新事物。而作为宁波国际化教育的领航者，吴东凯总是敢为人先，永远用年轻人的心态去尝试积极且富有挑战性的事物，也正因为拥有这样的领导者，才使得新通在业内永远充满着积极创新的状态和不断开拓的精神。
审世度己：如何理性规划海外升学
近几年"海待"概念的出现，留学失败案例的增加，已经有越来越多的人开始找寻并理性分析其中的原因。吴东凯总结了宁波部分家长的错误想法，在对于出国留学，很多家长和同学关注的焦点第一就是如何把孩子送到世界名校，排名越靠前越好，然后就是要进金融、商科之类的最热门专业。不管孩子是否适合这样的大学，这样的专业，甚至使用什么手段申请到，也无论学生是否做好了相应的全方位准备。总之：把人送到国外，似乎就是留学成功！这些其实都是现在家长规划子女教育的误区。
吴东凯总结，明确目标才是留学道路上理性规划的首要问题，没有目标就什么都没有。成功总是留给有准备的人，认真地去规划每一件事和时间。建议广大家长和准留学生们，我们要做的事情就是理性的留学规划，明确孩子留学的目的和意义。如何进行合理的留学规划，吴东凯指出：
一是建立职业方向的目标。目标不是想出来的，而是通过周密的研究、推敲，仔细分析后才决定的。比如说我们的职业方向是选择在市场学领域，那么我们要考虑的问题就是其中的细节。孩子是不是适应？是否能对孩子未来的职业发展、创业规划有促进作用？
二是在选择的国家中，要问自己，学校的课程设置是不是自己感兴趣的？是否有助于孩子的能力智力的发展等。
三是要考虑国家地理位置，学习环境，就业环境，生活环境，费用等等是否适合自己的家庭，适合自己的孩子，找准最适合自己家庭和孩子的国家和学校。而不是一味地进热门专业和名校。
最后，还是非常衷心祝愿我们的孩子们，都能成功、安全留学，争取早日学成归来，报效祖国。
后记：认识吴东凯的人，或许都觉得他有几分吴彦祖（香港著名影星）的神韵。帅气、儒雅，多是给人的初印象，他言语举止在随意中却透露出一股果敢，并且思维敏捷，条理清晰。丰富的生活阅历与经验，一直帮助着他拓宽人生道路。也正是这样一位优秀的领导者，正在用自己的人格魅力和管理才华，锻造宁波学子的留学传奇。
人物介绍
2012年度东南商报授予教育风云人物称号
2013年度现代金报授予培训年度人物称号
2013宁波晚报授予教育品牌年度领航人
海曙区党代表、月湖商会副秘书长、月湖青年企业家联谊会副理事长
浙江新通留学有限公司宁波分公司总经理、宁波新通外语专修学校校长、党支部书记
吴东凯微信：
"微"说吴东凯
吴心平（前宁波大学校长）：吴东凯有理想，有毅力，有爱心，待人真诚，思想敏锐，乐于创新，具有国际教育企业家的基本素质。我相信他所带领的宁波新通不会辜负家长们的托付和国家的期望。
刘老师（香港中文大学）：吴东凯总能勇往直前地坚持着自己的理想，毫无折扣地践行自己的承诺，对善良执着追求。作为朋友，他能坦诚相待，有错必纠。作为留学教育行业的领导者，始终甘当海外升学学子的孺子牛。
William Luis（美国范德堡大学教授，曾求学、执教康奈尔大学、耶鲁等美国名校）：在和Mr Wu的接触中，能够感受到他待人处事的坦诚，他有自己的坚持，有自己的理想，有为改变中国教育体系奉献的精神，虽然这是一条很长的路，但是他能为这一目标不断坚持。
吴伟华（优学网总裁）：跟新通打交道已经很多年了，在这个稍显浮躁的教育市场里，像新通这样踏实做事情的企业一直让人敬佩。作为一个媒体人，见过的行业大佬也不少，吴总的一股干练总能给人留下深刻的印象，他身上散发出来的对于中国留学行业的憧憬和热忱也深深的感动着我。工作分两种，一种是事业，一种是职业，吴总绝对属于前者，他早已把个人魅力和事业完美的融合诠释出来了。
刘东明（新通外语学术总监，新加坡国立大学博士，美国特拉华大学博士后）：他是一个很有魄力的人，我印象最深的，是他对事业的敏锐度、洞察力和前瞻性。他的这一品质对企业领导人来说，至关重要。在生活中也同样是我的益友良师！
许老师(英领馆教育官员)：吴总是国际教育企业高效的领导者，带领一支优秀的团队全身心帮助学生顺利实现海外升学的梦想。他坚持自我，坚守改变中国教育现状的精神，在这个稍显浮躁圈子里，像他这样果敢、踏实做事的状态让人感动。
妻子：在生活中，他是好丈夫、好父亲。对家庭充满关爱，用无限的爱意履行着自己在家庭中的责任和义务。对儿子十分疼爱，总是以自己的言行默默影响着孩子，以潜移默化的方式教会孩子如何做人、如何做事。希望你平时多注意休息，我们永远支持你。