商洛市委出台《商洛市建立健全教育管理机制促进教育健康发展的若干规定(试行)》，全市初任校长实行公开招聘制度，目前7县区新上任校长均通过竞争上岗或公开竞聘产生。全市328所中小学校长分别与市教育局或县区科教体局签订了任期目标责任书。启动义务教育学校教师校长交流轮岗工作，选派500余名优秀人才作为交流对象。2011-2015年，通过实施特岗计划、振兴计划、公开招考、免费师范生招聘等形式，全市共补充新教师3630名，五年培训教师10万多人次，教师素质和校长队伍管理水平明显提升。全市涌现出一大批优秀教师和先进集体，其中410名教师受到国家和省上表彰奖励，商洛中学教师刘占良获全国教书育人楷模称号。
随着《商洛市加快教育重点领域改革实施意见》的印发，全市新一轮教育领域综合改革相继启动。“十三五”期间，商洛将全面推进“三个创建”工作，建立起覆盖全市城乡、布局合理的学前教育公共服务体系，基本解决商洛中心城区及各县城区优质教育资源严重短缺和“大班额”等突出问题，使全市城乡教育资源配置更趋均衡，基本公共教育服务体系日益健全，到2020年基本建成公平、优质、均衡的教育强市，实现教育现代化，让更多商洛山区孩子走出大山奔向美好未来、让更多家庭脱贫致富过上幸福美满生活的愿望不再是梦想。