首页  »  科学  »  科学探索

全球电子业进入裁员高发季 评:竞争加剧的结果

全球电子业进入裁员高发季 评:竞争加剧的结果

2012-05-31 16:38:46

  如何来开发这种新的应用对于整个大的行业未来的发展来讲,那么对于具体到个人,不幸被裁掉的人现在已经不仅是一两个,数量还比较重大,有什么样的办法能够改变目前的现状吗?也来开发新的应用吗?

  阚凯力:我觉得现在科技状况下,一个人像100、200年前爱迪生一个人在实验室里做几个实验就开发出新东西,这个比较困难,包括甚至像70、80年代,像美国硅谷在车棚里、车库里就开发,这个也比较困难。而往往新的技术是需要很多团队大的资金资本的投入。这些被裁掉的人员我觉得无非是两条,一个是在现有的其他的企业里面看看能不能找到合适的工作。另外一个就是从长远看,考虑到社会还对我这种人才有需求的岗位去。比如现在随着计算机的普及,自动化以及整个办公以及企业的流程管理都是计算机化,那么这里面需要大量的维护、维修以及软件开发以及对它的员工进行培训这些方面,就是说关键是找到社会的需求在哪里,那么就应该到哪里去。(新华网)

  • 相关阅读
  • 松下中国:日本总部裁员半数不是官方消息

      日经新闻等日本媒体昨日报道称,日本松下电器正考虑通过内部岗位调动、提前退休等方式裁减总部半数的员工,约3000-4000名。松下中国相关负责人接受本报记者采访时回应称,“(该报道)并非官方发布的消息,不...

    时间:05-30
  • 黑莓被曝制订全球性重组计划 将裁员2000人

      据外媒近日报道,黑莓手机制造商RIM公司正在制订一项全球性重组计划,其中包括裁减至少2000名员工。  报道称,RIM公司在全球范围内共有大约16500名员工。此次裁员的2000人占总员工数的12%。裁员将会涉及包括法...

    时间:05-28
  • 摩托罗拉移动八老臣请辞 预计裁员不可避免

      继CEO桑杰·贾辞职后,昨天,摩托罗拉移动传出首席战略官约翰·布赫尔、首席财务官马克·罗斯曼和首席运营官尤尔根·斯塔克等8名高管也将离职的消息。不过,摩托罗拉中国区相关负责人表...

    时间:05-25
  • 辽媒再度质疑男篮裁员 曝杨鸣伤病不影响打比赛

      22日,中国男篮公布第2次裁员名单——辽宁籍控卫杨鸣及北京队大前锋朱彦西不幸“中刀”。杨鸣为啥被裁?中国男篮给出的解释为:杨鸣近期因个人身体原因无法正常参加球队训练和比赛。  中国...

    时间:05-24
  • 惠普计划未来两年将裁员2.7万

      美国惠普公司23日宣布,计划未来两年多在全球裁减约2.7万名员工,希望能通过节省开支推动该公司在战略重点领域进行投资和创新。  根据惠普当天发布的消息,裁员将在2014年10月其财年结束时完成,裁...

    时间:05-24
  • 索尼上财年亏57亿美元 计划裁员以降低成本

      索尼日前发布公告称,在截至今年3月底的2011财年内,公司净亏损4567亿日元(约合57.3亿美元)。这一亏损额也创下索尼亏损纪录。索尼预计本财年将扭亏为盈。  这是索尼连续第四个财年亏损。索尼称,亏损主要是日...

    时间:05-14
  • 松下创成立以来最严重亏损 为扭转颓势将裁员

      昨天,日本消费电子巨头松下宣布,公司在上财年亏损达到7720亿日元(约合94.18亿美元)。这也创造了松下自1918年成立以来的最严重亏损。松下还预计,本财年公司净利润大概为500亿日元(约合6.27亿美元)。同时松...

    时间:05-14
  • 诺基亚失守手机老大地位 苹果三星竞争加剧

      市场研究公司IDC当地时间周二发布的一季度全球手机出货量报告显示,三星凭借4220万部的智能手机出货量超越苹果,并凭借9380万部手机总出货量将诺基亚挤下手机老大地位,成为全球最大手机厂商。IDC认为,三星成最...

    时间:05-03
  • 索尼计划裁员万人减薪止损 约占员工总数6%

      由于电视机业务萎靡不振,截至2011财年已经连续4个财年持续出现最终亏损的索尼不得不再想办法止损。昨天,据《日经新闻》中文版报道,索尼计划年内裁员约1万人,这大约相当于整个集团员工总数的6%。同时,霍华德...

    时间:04-10
  • 全球裁员潮来势汹汹 裁员减薪或将成常态

      进入2012年还不足两月,宝洁、诺基亚、百事等众多全球性企业相继宣布裁员。这股裁员潮去年已在金融行业显现,目前已波及多个行业及国家。专家指出,欧美经济不景气,中国经济增长速度放缓,加之成本不断上涨,企...

    时间:02-27
免责声明:本网对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。 本网站转载图片、文字之类版权申明,本网站无法鉴别所上传图片或文字的知识版权,如果侵犯,请及时通知我们,本网站将在第一时间及时删除。