如何来开发这种新的应用对于整个大的行业未来的发展来讲,那么对于具体到个人,不幸被裁掉的人现在已经不仅是一两个,数量还比较重大,有什么样的办法能够改变目前的现状吗?也来开发新的应用吗?
阚凯力:我觉得现在科技状况下,一个人像100、200年前爱迪生一个人在实验室里做几个实验就开发出新东西,这个比较困难,包括甚至像70、80年代,像美国硅谷在车棚里、车库里就开发,这个也比较困难。而往往新的技术是需要很多团队大的资金资本的投入。这些被裁掉的人员我觉得无非是两条,一个是在现有的其他的企业里面看看能不能找到合适的工作。另外一个就是从长远看,考虑到社会还对我这种人才有需求的岗位去。比如现在随着计算机的普及,自动化以及整个办公以及企业的流程管理都是计算机化,那么这里面需要大量的维护、维修以及软件开发以及对它的员工进行培训这些方面,就是说关键是找到社会的需求在哪里,那么就应该到哪里去。(新华网)