9月11日消息，据国外媒体报道，阿尔卡特朗讯(以下简称“阿朗”)周一宣布对高管团队进行调整，这也是它削减成本和扭转公司目前形势的计划的部分内容。
阿朗宣布，它将把高管成员的数量减少近一半，并且加快中止无法盈利的合同、合并管理部门以及分摊后勤部门职能。阿朗在7月份宣布它打算裁掉5000名员工，预计可在2013年底之前削减16亿美元的成本。
作为高管调整计划的一部分，公司首席财务官保罗图凡诺（Paul Tufano）将兼任首席运营官，负责公司整体业务运作和兼管个别部门的业务。其他的许多高管如网络总监菲利普科尔耶（Philippe Keryer）也将兼任其他职务和分管某些业务部。
这是公司首席执行官本佛瓦因（Ben Verwaayen）自2008年上任以来的最新举措，他打算将阿朗的业务专注于硬件、软件和服务等业务。由于市场需求随着全球经济疲软而持续下滑，它近期的动作就变得异常关键。
今年7月，阿朗发布了最新的季度财报。结果亏损了2.54亿欧元。阿朗称，它第二季度的开支为5亿欧元。他预计下半年的利润率将比上半年的利润率更高一些。
阿朗的削减成本计划加快了阿朗企业文化的发展。阿朗总是自诩为电信运营商的一站式供应商，但后来逐步被规模更大、价格更低廉的竞争对手如中国的许多厂商所取代。
现在，某些业内分析师怀疑阿朗的这项计划并不能长久进行下去。Sanford C. Bernstein &Co.的分析师皮埃尔法拉格（Pierre Ferragu）称：“这是一场音乐椅游戏，但是却没有非常强势的新战略方向。我认为这不会改变当前的局面。”(新华网)