相较于去年的淘宝商城事件、支付宝事件等让阿里巴巴董事局主席兼CEO马云被动出来面对媒体，今年刚开始宣布5月辞任CEO，马云显得有些主动给媒体制造话题。正如易凯资本有限公司CEO王冉所言，让媒体猜四个月，让部下比四个月。同时，关于阿里巴巴集团整体上市也有了最新的消息，今年下半年或赴港上市。
CEO职位重要性降低
这个辞任，让人难免和近日“马云退休”的传闻联系，但阿里巴巴公关部对外反复强调，即使不担任CEO，马云也绝对不会“退休”，至少从阿里现在的组织架构上看，马云依然担任着一个重要职务——阿里集团董事局主席。
有分析称，马云辞职对公司影响有限，因为阿里巴巴近期架构调整已使其CEO 职位重要性降低。
上周，阿里巴巴集团宣布将把现有业务拆分为25个不同的事业部，分别由不同的事业部总裁负责管理。易观国际首席分析师李智表示：“事业部拆分赋予了各事业部总裁更大的权力和独立性，降低了集团首席执行官职位的重要性，因此我认为马云此举顺理成章。”
没有CEO？轮岗CEO？
早在去年，阿里巴巴集团总参谋长曾鸣就描述过：未来阿里可能没有公司存在、只有组织存在，所有业务都通过一个网格化的方法，用“自组织”的方式朝一个共同目标努力，而不是由上而下的指令。而最理想的状态，是这个组织“没有CEO”，就算有CEO也能用最大程度去降低CEO的压力。
不过，曾鸣也坦言，放在现实中，他并不觉得未来5年就没有CEO，但应该朝着“自组织”的方向努力。
还有一种可能，就在马云发布的邮件里，有这样一段意味深长的描述，“阿里立志发展102年，我们还有88年要走，今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次。”
这也让外界猜测，阿里或会效仿华为的任正非通过“轮席CEO制度”培养公司接班人。
5月10日CEO是谁？
无论如何，5月10日总有一个“CEO”交代，这个人会是谁？
来看上周阿里调整后的组织架构：最高层是董事局(马云是董事局主席)，接下来一个层级是由董事局负责的战略决策委员会，接下来一个层级是管理执行委员会，接下来的层级是25个事业部。
按照马云的规划，战略决策委员会负责公司战略，不再负责具体业务，主要由包括马云在内的“60后”创业元老组成；管理执行委员会负责具体业务的执行，由马云所谓的“70后”新生代组成。普遍的猜测是战略决策委员会将由阿里巴巴集团现任首席财务官蔡崇信、首席营销官王帅、首席风险官邵晓峰、首席人力资源官彭蕾、首席数据官陆兆禧、首席战略官曾鸣中数人组成，其中也包括马云。
管理执行委员会则将由具体业务负责人组成，包括姜鹏、张勇、张宇、吴咏铭、张建峰、陆兆禧、王坚、吴敏芝、叶朋等人。
记者综合多位业内分析人士猜测发现最有可能的几个人选是：张勇(天猫CEO)、彭蕾(18位创始人之一，首席人力资源官兼支付宝CEO)、陆兆禧(阿里巴巴首席数据官、战略执行委员会成员)、曾鸣(阿里巴巴集团总参谋长)。
阿里或下半年整体上市
猜测很多时候都应验，这句话在资本圈子里被证明了多次。
“阿里果然要提前IPO了，抢在了京东商城的前面。”电子商务观察员鲁振旺在其微博上感慨。
有消息称，阿里已聘请瑞信和高盛为在香港首次公开募股承销商，计划最高融资40亿美元，已做好了于今年下半年整体上市的准备。马云在卸任后将专注于运作阿里集团上市。不过，阿里集团方面对此回应称，不会就上市的市场言论做评论。