其次,出版单位要围绕“三审三校”这一保证质量的根本环节,充分认识到编辑和校对是保证质量的两个根本支撑点,对各岗位人员的知识素质和业务技能严格要求,保证“专业的事由专业的人来做”。
第三,出版业的核心竞争优势在于拥有一支整体知识水平高、综合素质强的人才队伍。出版单位应根据图书出版发展情况分层次、有重点地设计培训内容,开展专业培训,着重在出版及质量管理法律法规、编辑工作规范、编校质量管理、出版标准规范等方面,提高编校和出版人员的质量意识;在编校加工技巧、文字语言使用规范、专业知识等方面,提高编校人员的业务技能;在出版工作社会责任、出版工作规律等方面,提高编校人员的职业意识和严谨、敬业的职业品格;鼓励“走出去”,支持编校人员多参加各种业务培训、学术研讨、知识讲座等活动。