2013-05-03 10:04:56
最终，业界仍对英特尔是否会从外部物色新首席执行官一事存在大量的疑虑。如今的事实已经表明，英特尔是从公司内部提拔了新首席执行官，这似乎也一直是英特尔的一种偏好。让公司内部人士来掌权可以帮助掌权者了解公司的优缺点（和所有挑战），同时也能让他掌握公司最基本的状况。这是一种非常积极的行为，因为英特尔正面临着一切眼前急需解决的挑战和困难。
尽管最终的结果还要取决于克兰尼克在首席执行官职位上的具体表现，但是，我还是认为，英特尔此次从公司内部提拔首席执行官是一件鼓舞人心的事，而且克兰尼克的背景也令人振奋。或许，英特尔董事会已经认识到，英特尔的确面临着一些挑战，而且必须要重组公司业务和重点。从更长的时间来看，克兰尼克和詹睿妮都应当为英特尔明确更加清晰的重点，并让英特尔在飞速变化的市场上更具竞争力。
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英特尔公司与清华大学、东南大学和中国科学技术大学10日在北京共同签署合作备忘录，联合成立英特尔移动网络与计算协同研究院（ICRI-MNC）。这是英特尔引入企业与高校协同创新模式，在国内成立的第一家英特尔协同...
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北京时间1月8日早间消息，夏普周一表示，正考虑以新方式来解决财务难题。该公司目前尚未与英特尔进行谈判，也未接受英特尔的任何投资。 行业分析师猜测，英特尔和夏普正在进行注资谈判，但根据夏普高管周一的...
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2012年是英特尔正式进军移动芯片市场的第一年，展望即将到来的2013年，凭借自身独特优势的英特尔仍将继续前进，加快移动化的脚步。 即将过去的2012是英特尔进入移动芯片市场的第一年，即便这回英特尔选对了方...