院士退休难，表面原因是我国一直没有院士退休的明文规定，深层原因则是院士头衔的严重利益化
备受关注的院士退休问题，终于有了明确的说法。据媒体日前报道，中央已批准院士退休的改革方案，除参与国家重大项目的可延长到75岁外，其余院士一律70岁从工作单位退休。
消息一出，立即在科技界引发热烈反响。许多网友慨叹：院士退休这一老大难问题终于有解了！
院士退休有这么难吗？事实上的确大不易。2013年11月，年满80岁的中国工程院院士沈国舫，向工作了一辈子的中国林业大学表达了退休的意思，结果被校领导婉拒。单位不让年长院士退休并非个案。据报道，在两院院士中唯一一位获准退休的院士，是中国军事医学院原副院长、中国工程院院士秦伯益，他能在70多岁时实现退休的夙愿，还是多次打报告后经中央军委特批的。
院士退休为何这么难？表面原因是我国一直没有院士退休的明文规定，深层原因则是院士头衔的严重利益化。
本来，院士只是荣誉性的学术称号，院士制度中并没有赋予院士特权。但是，由于根深蒂固的“最高学术称号等于最高学术权威”的院士崇拜，在科技经费分配、重大课题立项、科技成果鉴定，以及科技奖励评选、科技规划制定、学科与机构评议等科技活动中，形成了“非院士不可”的潜规则，好像没有院士主持、参加就没有权威性。错误的观念和错误的做法，使院士在学术资源占有和分配上获得了话语权和优先权，学术称号与个人利益、单位利益难以分开。如此一来，不仅没有院士的单位不惜重金“诚聘”院士，有院士的单位也借口“院士退休没有明文规定”婉拒其退休。其实，他们并不指望年事已高的院士亲自上阵或者带队攻关，只是想借“院士”这个头衔为单位争取更多利益罢了。
院士是人不是神，年老体弱、创新力下降是不以人的意志为转移的自然规律。长期从事科学史研究的上海交通大学教授李侠指出，38