据《墨尔本日报》报道，澳洲国民银行(NAB)一名负责为高层管理人员安排差旅行程的华裔雇员盗用了14万元的公款来给自己发奖金，还觉得这是银行“欠他的”。
英文名Michael的Tat Chong Soon现年35岁，犯案前本是NAB一名前途大好的后起之秀，当时他在香港的职位还是银行管理层为他量身定制的。
墨尔本县法庭周一(15日)获悉，作为战略供应商经理，Soon的工作职责之一就是为NAB的高管们安排“差旅行程和物资”。但根据其辩护律师魏拉翰(Justin Wheelahan)的说法，在“香港这个金融中心”，Soon很快就“沉溺”在了NAB高管们奢侈的做派当中，他的同行和上司都在领取巨额的奖金、佣金，“还可以获得财务津贴”。
尽管领着“丰厚”的薪酬，但在这样的工作环境中，Soon开始感到忿忿不满。他想到自己为银行“加班加点”，但他获得的报酬却不像其他人那般丰厚。2007年，作为NAB当时驻香港的级别最低的雇员，Soon“失去了道德方向”。
检控官皮克林(Peter Pickering)说，Soon从2005年起开始为NAB工作，起初是一名合约合规经理，2006年10月获得提升。2006年时，NAB与一家服务公司为期三年的合约正好届满，一项新的修订措施允许Soon改变资金的支付形式。自那时起，Soon便要求该服务公司把佣金打入他在NAB Southbank分行的个人账户内。
Soon并没有对这一调整进行正式记录，也没有通过电邮向银行汇报此事，仅仅是口头向银行传达了这件事。
在2006年9月到2007年8月间，他窃取了14万5996元的佣金，但他直到2009年一场有关其他事务的调查最终揭露出此事才被解职。
十年前，Soon也曾因涉嫌欺诈案而出庭，但当时他没有被定罪，并获得了保释。
魏拉翰说，当时Soon在香港的职位是NAB为他量身定制的，该职位的创设获得了银行高管们的大力支持。魏拉翰同意法官的说法，即Soon原本是名前途无量的后起之秀，但他的行为却给他自己和他的家人都带来了耻辱。
Soon本身并没有吸毒、赌博或酗酒等问题，他把贪污来的大部份公款都孝敬给了父母。
魏拉翰表示，考虑到Soon认罪态度良好，并且诚心悔过，甚至当庭出示了一张用于赔偿银行损失的支票，他请求法官判处Soon缓期监禁。
皮克林检控官称，Soon可能被判处3年徒刑，但可能被全部或部份缓期执行。
法官将于本周作出判决。 （中新网）