工作待遇好、招考人数多、同时向应届生敞开大门，有众多考生“挤”海关大门并不稀奇。在海关部门，通过审核的人数常常很“骇人”，截至昨天下午4点，上海海关计划招140人，已有3412人过审。
同样是与“水”有关的岗位，报名情况却大不相同。交通部长江航运公安局各地分局所招录的科员多从事水上巡逻、治安管理等工作，虽然职位的门槛并不高，学历要求本科，基层工作经历不限制，但是对身体、方言有要求，要随船艇水上作业较艰苦，且单位不提供宿舍，并有5年服务期限制，目前报名人数多是个位数。比如江苏，长江航运公安局南京分局、镇江分局、苏州分局共拿出12个职位计划招14人，仅3人报名，有9个职位零报考。
1：200和10：2000，选谁？
从报名开始，招录人数和通过审核人数就成了考生们十分关心的一个内容，也是考生做出选择的重要依据。昨天在论坛上，也有考生提出问题，如果两个岗位开考比例一样，一个是1：200，一个是10：2000，选择哪个几率会比较大一些？这也引来了考生们讨论纷纷。
对此，公务员考试辅导专家表示，看有多少人竞争是选择岗位的一个因素，但这比例也有个极限问题，如果两个比例已经高达1：200和10：2000，那其实通过笔试的几率已经差不了多少。这样高竞争的比例建议考生尽量避开。如果竞争比例是1：20和10：200，专家则建议选1：20，因为人数多了，变数也会相应加大。
[专家建议]
西部和基层岗位
机会更多
专家建议考生，报名即将进入最佳报名时间段，考生应该密切注意报名人数情况，结合自身的条件，筛选出竞争压力较小且比较适合自己的岗位进行报考。
从前三天的报考情况来看，一些办公室科员的职位受到了广大考生的青睐，这主要是由于安逸、平静的职位性质和工作内容所决定的。现在很多青年喜欢“宅”在家里或办公室里，不喜欢去从事外勤工作。专家建议，考生在报考时，不要跟风选择一些职位要求低、工作环境好、招录人数很多的职位，而是尽量选择“跑外”的工作岗位，避免一些竞争压力过大的职位，也算是给自己一个基层锻炼的机会，求得能力的提升，给将来的发展打好基础。
从热门职位的数据统计中不难发现，中央机关和发达城市的岗位仍旧是考生追捧的对象。在此，专家建议广大考生在选择地域的问题上，可以选择报考西部地区。考生可能会担心去了西部区域就一辈子呆在那里，不是自己理想的工作城市，其实这种想法是不准确的。公务员岗位调动是很频繁的，尤其对于应届毕业生而言，当前首要的是先进入公务员体系，以后调动和晋升机会还有很多。考生若能理性地制定个人职业规划，不妨把任职西部和边远地区作为公务员职业生涯的第一步，以此积累基层工作经历和实际经验，增强实力