不少“代课老师”想来考个“编制”
虽然声势浩大的报名队伍让不少考生心里发憷，但其中还藏着一些淡定的报名者。“我女儿今天有好几节课要上，估计这会在讲台上呢，她没时间只好我来代劳了。”许先生的女儿今年6月份毕业于淮阴师范学前教育专业，上一次考试被“卡”后就一直在一所学前教育机构“代班”，虽然还没有通过考试，但由于工作成绩不错，“代班”的那个单位一直想留她，还每月发给她2000元工资。“但孩子还是想考上后再挑一挑其他的单位。毕竟读的是学前教育，还是想能"签"在公办的幼儿园更稳定一些。”
报名队伍中另一位姬女士告诉记者，女儿正在大连读研究生，学的是地理师范类专业，现在正是忙课题和论文的关键期，赶不到南京的报名现场进行确认。姬女士说，女儿之前在南京某中学实习期工作的相当出色，学校就等她考完签合同了，并且还承诺有编制。但女儿自己还想有更多选择，所以不仅报了六城区，还报了不少郊区的做“后备”。
特别提醒
南京市六城区中小学录用新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班，不过瞄上这块商机的培训机构却不少。“每本10块，买一套打包价只要25。”在报名点旁，不少“商家”还吆喝起了复习资料。“教师招聘考试没有官方的培训机构，涉及到的因素很多，因此不是哪个机构能包得了的。购买者如果到时候考不上，他们最多退钱，并不可能为结果负多少责。”有关工作人员表示。
报名者必须是全日制普通高等院校合格毕业生。非师范类的报考者需要是“211工程”院校毕业生或者是研究生，而且必须是应届生；已经毕业的学生，只有以下这种情况可以报考：报考者属于南京生源2010年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人。“有的人已经找到了教师工作，但是对工作不满意，想再考一次达到跳槽的目的，这也不符合新教师招聘要求。”南京市教育局人事处负责人提醒考生可登录南京教育信息网站.njenet查询报名条件，以免白跑一趟。
需求分析
据了解，去年约有6000人参加了南京市六城区新教师招聘考试，其中研究生超过2000名，一起争夺451个需求岗位，供需比超过13:1！“今年南京六城区新教师总需求岗位是516个，岗位有所增加，从目前报名的情况来看，报名人数肯定会超过去年，竞争会非常激烈。”南京市教育局人事处潘丹处长告诉记者，当老师不能是书呆子，除了专业知识以外，还需要有一定的组织能力、交往能力、管理能力、处理突发事件的能力等，因此对老师的综合能力要求是比较高的。据分析，就业难和教师待遇总体明显提高是老师这个职业成为香饽饽的主要原因。
记者在采访中获悉，去年南京13个区县一共招了800多名新教师，而其中研究生只有200多名。根据考试政策，硕士研究生必须和本科生一起参加招聘笔试。那么，在招聘选拔中高学历是不是更吃得开呢？对此，潘处长表示：“我们的录取还是重能力，不是重学历。很多本科生都是师范类，对教师的专业知识进行过系统的学习，并且有一定的实习机会。而研究生"半路出家"的较多，虽然学历水平比较高，但授课未必就很在行。说到底，能不能入围还得看考生有没有能力、适不适合当老师。”