找不到合适的工作，不妨先找单位见习，不仅有补贴，干得好的话还可以留用。今年西安提供就业见习岗位8000个，见习人员月补贴提高到700元，直补发放到个人账户，保证见习人员就业率必须达85%、留用率达10%……昨天，在西安市高校毕业生就业服务工作总结会上，相关部门安排布置了2012年就业见习任务目标。
3年提供见习岗位2.89万个
据了解，2009年启动的三年百万就业见习计划如今圆满完成，3年来西安市共设立见习基地598家，提供就业见习岗位数2.89万个，已见习毕业生8068人，期满留用率53.02%。经过三年的积极探索，就业见习已成为西安市解决高校毕业生就业的主要渠道之一。
今年征集见习岗位8000个今年，西安将征集就业见习岗位8000个，实现参加就业见习高校毕业生4000人。西安市人才服务中心及区县人才中心，将在各人才网站公布就业见习岗位信息，并不定期举办高校毕业生就业见习供需见面会。比如，今天在西安市人才市场举办2012年首场就业见习供需见面会。
见习人员月补贴700元
直补发放个人账户之前的就业见习人员每人每月生活补贴为600元，今年见习人员生活补贴全部由市财政从当年就业经费中列支，标准提高至每人每月700元，并由西安市人才服务中心统一购买20元人身意外保险。
为保障就业见习资金的安全，见习生活补贴采用直补方式发放，由西安市人才服务中心根据各见习基地月度考核结果，直接发放给就业见习人员个人账户。另外，大力倡导见习基地根据各单位情况适当进行补贴，实际上，据统计有50%左右的见习基地都另外给予见习人员生活补贴，标准从100元到1000元不等。
保证见习人员就业率达85%留用率10%
西安已建立了一套见习基参加见习需具备以下条件：凡陕西省生源年度内毕业（毕业当年1月1日起），与毕业生两年内未就业的普通高校毕业生，都可参加就业见习，毕业生可通过参加见习供需见面会或根据各级人才网站公布的见习岗位信息获取信息，并与见习基地接洽。地考核评估指标，主要包括六大指标：见习制度完备、培训师资到位、培训计划详细、上岗实践履行、岗位安全保障、期满留用达标。今年，将对所有见习基地进行考核评估后续签协议，协议期为一年，对于考核不合格的见习基地不再续签。通过市区两级层层递进严格审批把关见习基地单位质量，保证见习人员就业率必须达85%、留用率达10%。（三秦都市报）