记者昨日从省人社厅获悉，陕西省加大对劳动者权益的保护力度，1-6月，全省各级劳动监察机构共检查用人单位1.5万户，处理突发事件270余起，查结案件2800多件，为3.6万劳动者追讨工资等待遇2.3亿元，督促用人单位为2.7万多人补缴400多万社会保险费。
进入三季度，将加大劳动监察执法力度，开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，重点规范劳务派遣行为。
力争出台对拒不支付劳动报酬犯罪行为案件的移送衔接办法，加大对恶意欠薪行为的刑事处罚力度。(三秦都市报)
2013-07-30 15:59:57
记者昨日从省人社厅获悉，陕西省加大对劳动者权益的保护力度，1-6月，全省各级劳动监察机构共检查用人单位1.5万户，处理突发事件270余起，查结案件2800多件，为3.6万劳动者追讨工资等待遇2.3亿元，督促用人单位为2.7万多人补缴400多万社会保险费。
进入三季度，将加大劳动监察执法力度，开展对用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作，重点规范劳务派遣行为。
力争出台对拒不支付劳动报酬犯罪行为案件的移送衔接办法，加大对恶意欠薪行为的刑事处罚力度。(三秦都市报)
昨天，浙江省高级人民法院召开打击恶意欠薪犯罪行为新闻发布会，公布浙江省执行拒不支付劳动报酬罪“数额较大”的具体标准，即拒不支付劳动报酬罪在浙江省的定罪标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上...
恶意欠薪造成劳动者或者其被赡养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的，或对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或进行暴力威胁的，以及造成其他严重后果的，最高可判七年有期徒刑...
常有一些农民工辛苦劳作后，迟迟拿不到血汗钱，不良雇主能欠就欠、能拖就拖，以为最差也就是把工资支付。抱着这种想法的雇主错了，恶意欠薪将被判刑。 近日，西安市长安区法院审结我省首例拒不支付劳动报酬的...