春节长假过后，很多进城务工人员都早早的出来找工作，那么今年西安市招聘企业情况怎么样，哪些岗位比较紧缺，工资有没有涨幅。
虽然今天西安市各大人才市场都没招聘会，但还是有很多求职的人早早来到人才市场寻求合适的岗位，来自安康白河的杨财明，正月初六就来到西安，他跑了好几家人才市场看各类信息咨询，想找一份做司机的工作，但目前还是没着落。
安康市白河县务工人员杨财明：“工作不理想，也难找，有的做不成，去干不成，有的好老板还能干，有的老板挑刺的，干三天两天叫你走人，也不好干。”
记者：“您工资要求多少？”
安康市白河县务工人员杨财明：“也就是个2、3千块钱,多了没想。”
和求职者起个大早为了找份理想工作，同样，很多企业也借着春季招聘旺季来大量招揽人才。西安市人力资源和社会保障局多160家企业进行了调查，其中八成以上被调查的企业春节后2个月内会有招工计划，而明天在西安建工路市场专门针对进城务工人员的举办的“春风行动”综合类招聘会，目前已经征集了300多家企业上万个岗位。
西安市职业介绍服务中心部长张战仓：“我们征集的单位主要着眼于，提供的用工数量大，用工的门槛低，适合农村劳动力就业的岗位。这些岗位主要涉及机械制造，机械加工，商贸物流，餐饮服务以及居民服务业很多一线岗位。”
记者采访发现，今年“招工难”与“用工荒”在劳动密集型企业、传统制造类和一些服务类的企业里表现的将更加突出。一方面劳动力就地转业就业的人数在增加，另一方面企业用工普遍对求职者的文化程度要求有所上升，即使一些简单的苦力活，也大都会要求达到一定的文化程度，但不论是体力型岗位，还是技术含量的高一点的岗位，薪酬都略有上升。
西安市职业介绍服务中心部长张战仓：“针对企业很多岗位流动性比较大，企业采取的办法是先招工先培训，然后再上岗。 企业今年的薪酬比往年有所上升，大概的比例在7.8%左右，平均薪酬在每月2475元。”(西部网)