2014-02-25 16:21:41
为更好地了解西安白领2014春季“跳槽”意愿，智联招聘发起2014年白领“跳槽”指数调研。结果显示，西安白领信心指数为3.41，高于全国平均水平，“跳槽”活跃度在28个省会城市中位于中等。“跳槽”原因中，除了“薪酬水平”和“职业晋升受限”两个现实原因外，“工作不太开心”成为许多职场人“跳槽”的一大原因。
春季招聘旺季的时间也在提前。以往“跳槽”的旺季集中在三月份，但2014年已提前到二月份。从调查结果可以看出，西安地区已有10%的白领陆续拿到意向性的职位，大部分蠢蠢欲动的职场人，正在专业招聘网站找寻新的就业机会。数据显示，正在办理入职/离职的比例占到7.81%，已经在更新简历的白领占到20.17%；而有意向的白领占到37.09%，肯定不会跳槽的比例为34.93%。
此次调研还显示出白领“跳槽”原因的变化。职业发展受限、不满薪酬与工作不开心，是西安白领选择“跳槽”的三大原因。越来越多的求职者和员工，在看重薪酬待遇、职业发展等实际要素时，也开始更多地关注工作与生活的平衡，越来越看重在工作中是否能够干得舒心。智联招聘人力资源专家认为，情绪管理将是广大雇主需要重点关注的内容。（西部网）
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