今年，我省省直机关将利用3个月时间，对近万名处级干部轮训一遍。这是记者从昨日召开的陕西省省直机关2014年党的建设工作会上获悉的。今年新的省直机关工委领导班子，将开展48项具体工作，涉及党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设等方面。省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记刘小燕指出，要围绕全省工作大局，发挥党建工作作用，为深化改革、建设“三个陕西”提供保障。
运用新媒体拓宽思想政治工作渠道
如何用习近平总书记讲话精神武装头脑？今年，省直机关工委将组织省直机关处级党员干部集中轮训班，对省直机关9600余名处级党员干部全部轮训一遍。2月17日，集中轮训首个班次——省人社厅已开班培训。全省从3月底开始，将举办5期轮训班，每期集中培训不少于5天，集中轮训于6月底前全部完成。省直机关工委常务副书记杨鑫说，要运用微博、微信、手机客户端等拓宽思想政治工作渠道。
整改接受监督下基层“问政于民”
第一批群众路线教育实践活动结束后，如何落实整改让群众满意？省直机关工委今年将成立督查组，督促省直机关坚持群众标准、开门整改，利用门户网站、报刊电视等信息平台，及时公布整改内容，接受群众监督，全程听取群众评价。对群众不满意或整改不彻底的问题实行跟踪问效，直至整改任务全部落实，让群众看到实实在在的变化。
从4月份开始，组织党员干部深入农村、企业、社区和重点项目现场等基层一线、深入群众之中调研，围绕改革发展的深层次矛盾、人民群众反映强烈的热点难点问题、党的建设面临的严峻课题，走访民生、体察民情、倾听民意，在联系群众中接地气、受教育、解民忧、帮民富，问政于民、问计于民，为我省改革发展和科学决策提供参考。
学服务本领改“窗口单位”态度
今年将继续举办省直机关业务技能竞赛。设公文写作、电子政务、“窗口单位”服务技能、党务知识、依法行政、财务管理、档案管理等7个竞赛项目，着力提高服务能力，解决机关人员“本领恐慌”问题。
今年还将加强对省直机关党员干部上下班纪律、工作纪律情况等进行不定期明察暗访。聘请作风评议监督员，对机关作风特别是对“窗口单位”、政务大厅等进行明察暗访。通过整治，着力解决机关门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”，促进党员干部把心思和精力放到说实话、出实招、干实事、求实效上来。同时，在省直机关党支部中开展“对标定位、晋级争星”活动，按照群众满意率等标准，激发基层组织的生机和活力。（中新网）