3月16日出版的第6期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》，文章强调，要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。
引才聚才，形势逼人、机遇催人。要认识做好新时代人才工作的极端重要性和紧迫性，切实增强责任感和危机感。近年来，尤其能感受到美国加大了对我国科技和人才的打压力度，目的就是维护其全球霸权地位。这样的打压，让在美的其他科技工作者体会到政治上的不安全和事业上的“天花板”，进一步激发了他们来华工作的意愿和决心。我们必须从赢得国际竞争战略主动和实现民族复兴的高度，把握当前有利时机，引进更多国际一流人才，以更高的站位抓紧抓实抓好引才聚才工作。
引才聚才，把握“时”与“势”。科技自立自强是促进发展大局的根本支撑，人才是科技创新的根本，必须全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力。新中国成立以来，特别是党的十八大以来，我国科学论文成果、发明专利、技术成果等科技产出持续增长，整体科技实力不断增强，为经济社会发展注入强大动力。当前，我国长期保持政治稳定、经济发展、社会繁荣，教育科技投入持续加大，人才发展体制机制不断完善，对科技人才需求更加旺盛，对海外人才形成了强大的“磁吸效应”，这也成为我国打造世界主要科学中心和创新高地的宝贵资源，铸就了中国建设世界科技强国的重要底气。
引才聚才，既要实打实也要心贴心。纵观世界科技史，谁拥有了一流人才、拥有了一流技术，谁就能在科技创新中立于不败之地。中国要强盛、要复兴，大力发展科学技术亟待建设一支高质量人才队伍。打造高质量人才队伍关键在于引才聚才，要谋划对接“十四五”规划，聚焦“卡脖子”领域，积极引进国际一流的科技领军人才和创新团队。要着力优化引才方式，坚持市场化引才，不断完善支持保障政策，为人才工作和生活提供良好环境和服务保障，确保人尽其才、才尽其用、为国效力。
创新之道，唯在得人。我们要创新人才评价机制，因势利导，顺势而为，化压力为动力，变挑战为机遇，努力开创引才聚才新局面，为建设世界科技强国增添底气，为高质量发展提供不竭动能。
作者：王万国