纪检监察机关紧盯重点环节开展监督检查
督促稳就业保民生
本报记者 王斯英
“请问你们采取了哪些措施促进群众就业？目前共有多少人达成就业意向？”日前，河南省新县纪委监委工作人员来到县人社局，就职能部门责任落实、群众稳岗就业、企业用工等情况开展监督检查。
二十届中央纪委三次全会要求，坚决惩治群众身边腐败问题，瞄准教育、就业、医疗等民生领域的痛点难点开展集中整治。就业是民生之本，各级纪检监察机关扛稳监督责任，紧紧围绕群众就业创业资金发放和政策落实等情况，下沉一线、前移关口跟进监督，督促稳就业护民生。
河南是人力资源大省，也是劳务输出大省。河南省纪委监委驻省人社厅纪检监察组督促省人社厅切实履行主体责任，加强与其他省份劳务对接，持续深化省际劳务协作联盟，提高转移就业组织化程度。同时，推动相关职能部门采取传统统计手段与大数据分析、移动行为轨迹技术相结合的办法，为持续开展“春暖农民工”服务行动、举办“春风行动暨就业援助月”河南专场活动做好服务保障。
日前，河南省人社厅印发《2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案》。为推动方案落实，省纪委监委驻省人社厅纪检监察组督促相关职能部门加快推进制造业技能根基工程、现代服务业、高素质农民等专项培训，推动建立学历证书与职业等级证书相融通的人才培养模式，助力技工教育与企业发展深度融合，紧密对接产业链布局人才链，为经济社会发展提供强有力技能人才支撑。
保障农民工工资按时足额发放是稳就业、保民生的重要一环。“请问你们的工资是否直接打到个人银行卡？有没有出现拖欠工资的问题？”不久前，广西壮族自治区纪委监委平陆运河建设驻点监督小组工作人员来到某项目工地走访，与农民工面对面沟通了解情况。
“守护好农民工的‘钱袋子’事关社会和谐稳定，事关农民工就业群体的切身利益。”驻点监督小组组长张锦奎介绍，平陆运河建设工程是西部陆海新通道骨干工程，施工协作单位多、农民工数量大。作为自治区纪委监委派出的承担监督护航平陆运河建设责任的驻点监督机构，驻点监督小组着重关注欠薪易发高发的关键点和风险点，常态化对各施工标段和农民工群体进行暗访摸排，收集、了解农民工工资支付发放的真实情况。严查项目转包、挂靠和拖欠农民工工资行为，督促各参建单位严格履行农民工工资发放管理责任，切实保障群众利益。今年以来，共发现解决农民工工资方面问题4件，涉及金额4万多元。
3月21日，湖北省恩施土家族苗族自治州利川市柏杨坝镇雷家坪村一家具公司车间内，30余名工人正在打磨、上漆、装运，现场一派繁忙有序的生产景象。
“有了政府工作人员的‘牵线搭桥’，现在不愁招不到工人，来的都是周边的村民。”该家具公司负责人对前来走访的利川市纪委监委工作人员说。
“此前，我们曾查处来凤县公共就业和人才服务局创业指导股工作人员张某某在一次性创业补贴申请过程中索取‘回扣’的案件。”恩施州纪委监委有关负责同志介绍，为强化以案促改促治，该州各级纪检监察机关下沉一线、靠前监督，紧盯群众就业创业领域的不正之风和腐败问题，对相关部门履职尽责情况开展监督检查，推动提升就业服务水平、扩大岗位供给、扶持创业主体，保障就业创业政策资金落实落地。今年以来，该州累计发放创业担保贷款7.49亿元，同比增长63%，扶持3600余人创业，带动8400余人就业。
浙江省宁波市全市登记注册企业120.76万家，其中民营企业有116.54万家，是创业创新热土。宁波市纪委监委派出高新区纪检监察工委工作人员日前来到该市创新创业管理服务中心开展监督检查，收集有关群众创业方面的问题线索并推动解决。
据了解，近年来，该市各级纪检监察机关紧盯职能部门在破解民营经济发展特别是群众创业中反映的“降本减负”难、“市场融资”难、“空间落地”难和“市场拓展”难等“四难”问题履职情况持续监督。以专项整治中介机构规范服务问题等行动为抓手，压紧压实各级党组织支持民营经济发展、群众就业创业的主体责任，为群众创业就业“清障解忧”。同时，针对在政务服务、行政审批、监管执法中推诿扯皮、敷衍塞责、冷硬横推等不作为慢作为问题，该市各级纪检监察机关主动监督，推动党员干部及时回应企业合理诉求，靠前服务帮助解决实际困难。(中国纪检监察报)