本网讯 (记者 张力宏)12月8日，全市选派优秀年轻干部双向挂职锻炼工作总结表彰大会在市政府礼堂召开，50名挂职干部被授予“全市选派优秀年轻干部双向挂职锻炼工作先进个人”荣誉称号。市委书记魏增军出席会议并为受表彰的先进个人颁奖，市委常委、市委组织部部长周德喜讲话。
我市选派优秀年轻干部双向挂职锻炼工作从去年开始，在首期选派了132名干部进行试点的基础上，今年加大力度，大面积铺开，共选派1044名干部进行了为期半年的双向挂职锻炼。这是市委着眼全市经济社会发展的新形势、新要求，着力加强干部队伍建设的一项重大举措和创新实践。这项工作启动以来，市委高度重视，魏增军书记经常过问指导，不仅就如何搞好挂职工作多次作出重要指示，还亲自深入基层调研，看望挂职干部。各县区、各部门积极参与、大力支持配合，使干部双向挂职工作得以顺利实施并收到了预期效果，省委组织部领导给予了充分肯定，社会各界反响很好。
周德喜指出，通过两期干部双向挂职工作，我市干部挂职锻炼的工作领域更加宽泛、方式更加灵活，挂职干部工作目标更加明确、工作成效更加明显。实践证明，选派干部挂职锻炼，有利于增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性；有利于开阔视野，磨练意志，积累经验，增长才干；有利于增强实际工作能力和驾驭社会主义市场经济的能力；有利于转变作风，加深同人民群众的感情，增强公仆意识，是年轻干部成长锻炼的有效途径。
周德喜对挂职干部提出三点要求，一要认真总结，不断改进工作方式方法、提高工作质量和效率，进一步提升挂职工作成效。二要寻找差距，继续向实践学习，不断增强改革创新的动力，不断提高自身科学决策的能力、领导科学发展的能力、总揽全局的能力、处理应对复杂问题的能力。三要提高认识，继续保持奋发向上的精神状态，用实际行动书写人生的青春乐章。
关于做好今后干部挂职工作，周德喜要求，一要进一步明确干部挂职锻炼工作要求，坚决克服短期思想、应付思想和镀金思想，要教育挂职干部增强主人翁意识，及时调整心态，摆正位置，以接收单位为家，真正在挂职中有所收获、有所提高。二要牢固树立在一线培养和选拔干部的用人导向，注重选拔经受住基层实践检验、能够迅速打开局面、具有较强基层工作能力的年轻干部，同时，坚持把挂职锻炼情况与培养干部、考察干部、评价干部、使用干部有机统一起来，加强对挂职干部实行全程跟踪管理，作为提拔任职的重要依据。三要不断完善干部挂职锻炼的工作机制，努力健全和完善双重管理制度，积极拓宽选派渠道，丰富干部挂职锻炼的实现形式，切实达到“挂实职、行实权、负实责、出实效”的目的。四要不断建立健全选拔培养机制、激励约束机制，努力提高干部挂职锻炼工作科学化水平。