该企业全部建成了废水循环利用和污水二次处理系统，实施了废水替代工艺改造，减少废水用量90%，产品成本下降20%，污水排放量减少70%以上。该公司产品开发从皂素到饲料，从茶叶到精制茶，以至茶多酚、茶叶籽油加工、生物有机肥，以及皂素系列产业开发等，实现了资源的综合开发和有效利用。初步形成了“黄姜种植基地—淀粉提取—皂素水解物—皂素—纤维素—双烯—沃氏氧化物—黄体酮—酒精”加工循环发展产业链，“淀粉饲料—生猪养殖—沼气发电—粪变有机肥—茶园—莲菜园—黄姜基地”生产产业链。从循环利用、节能减排到废品回收开发，金川封幸公司实现了“又好又快”发展梦想。

　　金川封幸公司的快速发展被省政府确定为“陕南循环发展示范企业”、“陕西省农业产业化重点龙头企业”、“陕西省扶贫龙头企业”、荣获“中国产学研合作创新奖”。寻路为职工打造幸福路

　　对于山阳县金川封幸化工有限责任公司来说，辛苦走过的每一年都是发展的一年，突破的一年，成绩辉煌，业绩卓著，而这一切，离不开每一位员工的辛勤付出，是他们用汗水和努力为山阳县金川封幸化工有限责任公司铸就了一条通往成功的道路。

　　为了增强企业的凝聚力，同时让员工有家的温暖而感到幸福，成传德把开展丰富多彩的活动是提高公司凝聚力的有效途径，围绕关爱员工、服务企业发展办实事，使企业得发展、员工得实惠主题，公司工会不断创新服务载体和手段。

　　按照“整合资源、整体规划、分步实施”原则，逐步落实职工书屋、洗浴室、健身房、活动室、职工灶等“五小”为主要内容的职工之家建设，特别是员工大灶坚持数年，有餐厅、有厨房、有专职炊事员、有伙食员、采买员，一天三顿，免费就餐，不吃重样和过期饭菜，让员工吃得放心、吃得满意，感受“家”的温暖，享受“家”的温馨。

　　努力维护员工权益，切实解决员工困难。员工是企业的主体，员工队伍的稳定与否直接关系到整个企业生产和发展的前景。公司同全体员工签订劳动合同，签约率达到100%；为职工免费进行了工伤保险，发放了工作服，并为愿意参保的职工都办理了养老、医疗保险等。

　　开展为职工办实事、办好事。开展“送温暖”活动，职工或职工家庭有病或有困难，给予看望或给予妥善解决；公司厂部业务人员出差，发足出差费用，回厂后按程序审核，即时报销，让出差职工既为厂里节约开支，又出得放心、报销得满意。

　　目前，正在筹划为员工建公寓楼房。通过办实事，为职工谋福祉，安定了员工队伍，特别是省内省外的“外乡人”技术员、业务骨干和员工称心如意，以厂为家，安心在漫川厂里奉献着青春年华。

　　寻路 产业引领百姓致富路

　　在成传德看来，与经济效益相比，能为当地农民增收注入巨大活力更加喜人。

　　多年来，山阳县金川封幸化工有限责任公司一手克服困难兴办企业，一手帮助农民种植黄姜增收。

　　依托乡村广阔的黄姜资源，凭借自身的技术、信息、人才优势，支持姜农发展黄姜生产。经过不断探索、不断创新、不断发展，逐步探索了一条“村企共建”发展模式，即：大力推行“企业+科技+基地+农户”模式。

　　在经济基础薄弱、群众积极性高的村镇，建立企业原料基地。通过各种有效方式不断完善联农机制，与农户建立了可靠、稳定的利益联结共同体，使企业原料基地稳步拓展，不仅使企业有了自己的生产基地、有效保障原料稳定供应，又使农户通过与公司签订的订单保证农产品有可靠的销售渠道，实现企业与农户双赢。