融到中国与儿童职业体验馆行业同步，一直根植于市场，先后主办了“2009中国儿童职业体验品牌植入?营销新模式峰会”、“鸟巢?2010中国儿童职业体验行业高峰论坛”“鄂尔多斯?2011中国儿童职业体验行业高层论坛”、“昆明?2012中国儿童职业体验行业高层论坛”;每年度发布一次《中国儿童职业体验行业白皮书》;历经四年研究编撰了首部行业实战工具书《儿童职业体验本土化实战论》。融道中国以其深入的行业研究能力，研发出独有的12大本土化解决方案及8大盈利设计工具，积极推动了中国儿童职业体验本土化进程。一直深入研究行业的宏观理论，并勇于实践。
众所周知，儿童职业体验馆行业里专业人才匮乏是一大难题。融道中国拥有近百人的专家团队，汇聚了业内精英运营人才。其团队核心成员七成以上来自北京、上海等各大全国一线知名场馆经理级以上骨干成员，曾参与过国内众多知名场馆的前期策划、运营管理、品牌行销的全案操盘工作，在推动行业的发展中起到关键作用。作为中国首批儿童职业体验行业从业团队，他们都抱着对行业的极大热情，用自己多年的行业从事经验为儿童职业体验本土化做出贡献。
迄今为止，在全国运营操盘的儿童职业体验馆超过30家，占中国市场份额的31%，同时运营管理着三大品牌：成长湾儿童独立世界、我的奥林匹克·鸟巢儿童体验中心和IDO梦想城儿童职业体验馆，始终引领着行业的发展。
随着新投资者的不断涌入和业态自身发展，儿童职业体验业态逐渐由混乱走向稳定，其本土化转型也逐渐完成，为促进行业稳定供应链加快成型、推动项目筹建各环节操作规范化，融道中国组建了业内首个完整体系的供应商资源仓库。其内容不仅包含项目投资、筹建、运营完整体系中涉及的所有类型上、下游供应商资源，还包括筹建过程中如体验游戏研发、运营体系搭建、人员培训等重要模块的标准化作业流程以及规范性落地执行参照模板……这无疑是业内最宝贵的智慧财富!作为行业创新体验的引领者——融道中国，将一如既往的开放、融合、共享，以真实体验缔造中国儿童梦想与未来!(综合)