【环球网综合报道】据英国广播公司(BBC)12月9日报道，美国最高法院裁定亚马逊在内华达州的仓库的工人无权要求公司支付他们花在换班前后排队安检的时间。
亚马逊在内华达州的仓库承包商Integrity Staffing Solutions的员工称他们每天在强制性安检上花费长达25分钟的时间。亚马逊并没有卷入这场诉讼。法院一致决定驳回他们的索赔要求。
美国最高法院表示，美国法律并没有要求企业支付员工花在主要工作内容以外的时间。法官克拉伦斯．托马斯(Clarence Thomas)在判决中写道,“ Integrity Staffing Solutions 雇佣员工并非是为了让他们接受安检，而是从仓库货架上检索货物，给亚马逊的顾客打包这些货物并装运。”
本案由亚马逊在内华达州仓库的两个员工发起。他们的律师辩称，排队安检让行李接受检查是这些员工日常工作时间的一部分，他们应该得到赔偿。此前，美国第九联邦上诉法院曾裁定这些工人应该得到赔偿，因为安检是为了公司的利益，因而成为工人工作中的一部分。
最高法院的判定结束后，员工律师则表示：“时间就是金钱这句著名的谚语显然不适用于工人。”(实习编译：柴一恺 审稿：赵小侠)