互联网思维是在移动互联网+、大数据、云计算等科技不断发展的背景下，对市场、用户、产品、企业价值链乃至对整个商业生态进行重新审视的思考方式。互联网思维深刻地影响了传统行业，各行各业相继实现了C2C、B2C等升级，面对这样的发展形势，传统职场咨询行业接轨互联网发展势在必行。
李女士是一位来自高新区的白领，她在工作之余，希望可以参加一些有利于自我提升的培训课程，但是在寻找培训机构的过程中产生了一些困扰。
目前，职场人士主要的职场培训方式主要有以下两种——网络在线学习班，以及各种各样的实体培训机构。网络在线学习班简单快捷，可以充分利用各种碎片时间，但是对职场人脉的提升毫无助益。实体培训机构学习周期较长，耗费时间较多，虽然可以提升人脉数量，但是认识到的人基本和自身的层次差不多，不能改善人脉质量。
据我们访谈的一位正在进行职场心理学培训的李女士表示，拥有广阔而优质的职场人脉对个人的职场发展有非常重要的作用。如果可以在培训过程中认识到自己行业的大牛人物，一对一的进行答疑解惑就好了，传统的职场培训咨询面临了一系列问题，只能进行没有针对性的普适性培训，并且通过职场培训只可以认识到和自己层次相似的人，无法提升自身职场人脉质量。
现如今，互联网上出现了一种新的平台，它打破了传统职场咨询行业的瓶颈，在普通用户和行业大牛之间牵线搭桥，只需线上几步简单操作，即可在短时间内实现普通用户和行业大牛的线下约见。这种新型的经验分享平台，拓宽了我们获取信息的渠道，改变了我们的学习方式，拉近了职场菜鸟和行业大牛之间的距离。
据了解，入驻西安的谈谈就是这样一款职场神器。在谈谈APP里，你可以捕捉到来自各行各业的大牛。你只需下载谈谈APP，检索目标行业查找大牛，付出一小笔费用，即可在短时间之内顺利约见行业大牛，一对一有针对性地解决你的个性化问题。
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