最长45个工作日就可办妥，不用两地往返奔波
从2010年1月1日起，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的人员，跳槽到外省工作时，不但可以转移个人账户储存额，还能将单位缴费总和的12%转走，缴费年限互认。人力资源和社会保障部12月29公布了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》实施细则，养老保险"划疆而治"正式成为历史。
"单位缴费"可转12％
记者了解到，目前江苏省养老保险关系可以转移接续了。但跳槽到外省工作，或外省人才来江苏，养老保险关系无法跟着走，对其个人来说最佳的选择就是，在原来的地方把个人账户里为数不多的钱取出来，然后"退保"，到新地方重新参保，这样经常导致参保人员因缴费年限受制，退休后无法享受应有待遇 新出台的全国《暂行办法》提供了解决之道。首先是明确了基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；其次在怎么转移方面，有了明确规定，个人账户存储额转移时，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移；统筹基金（主要由单位缴费）部分，以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
怎么计算缴费年限也有了明确的说法：参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，这样到新就业地参保时，只需提出转续关系的书面申请，原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，就能把养老保险关系转移到新参保地，避免了两地往返奔波。 社保卡即将全国通用 不过，有的参保人员对单位缴费只能转移12％表示不满意，认为参保者的单位缴费只能"部分"转续，仍然要将单位缴费的一部分"贡献"给当地，参保者在转移接续的过程中就同样要蒙受损失。还有的参保人员质疑道：如果工作变动频繁一点，每转一个地方都要留存一部分，那多转几个地方，"单位缴费"这部分钱就所剩无几了。就此，新出台的《暂行办法》还要求，加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
养老金在哪领有了具体规定
养老保险关系可以跨省转移接续了，退休后该到哪里领呢？《暂行办法》给予了明确规定：基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。