会议管理
减少会议数量禁发会议礼品
通知规定要严格控制会议数量、大力压缩会议经费支出，原则上各单位2013年会议数量比2012年减少10%，会议费支出总额较2012年压缩10%。
通知指出，要严格执行我市机关事业单位会议费管理规定，推进会议定点管理改革，从严控制会议数量、规模、会期和经费预算，尽量采取电视电话或者视频会议形式。各单位要按照定点和就近原则安排会议场所，不得到旅游点召开会议，不得将本市会议安排到市外召开，市内会议原则上不安排住宿。严禁将个人消费的电话费、洗衣费、参观门票等列入会议费开支。严禁发放会议礼品、纪念品。
日常办公
严控差旅费用规定人数时间
日常办公经费支出也要实行严控。通知规定，要严控差旅费支出，从2013年起，各单位赴外地参加会议的人数及时间不得超出会议通知要求，且不能绕道前往会议地点以外的地方；严格控制赴外地进行考察调研等活动的人数和在外停留时间；在外地参加展会、论坛、研讨会等活动的人数及时间应严格按照相关活动方案进行安排。
编制工资
制止超编进人不得乱发补贴
通知规定，要严格执行机构编制集中统一管理和审批制度。组织、人力资源保障部门按规定在编制和领导职数内配备领导干部、录用调配人员，财政部门根据机构编制和实有人员情况核拨经费和工资。加强机构编制监督检查，坚决制止自定编制、超编进人、超职数超规格配备领导干部、超限额设立机构或者擅自提高机构规格、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金等行为。对以虚报人员等方式占用编制并冒领财政资金的，一律收回已发放的财政资金并追究责任。
严格执行国家工资管理制度。财政部门根据人力资源保障等部门核定的工资福利标准核定人员经费预算、核拨经费。任何单位不得以任何借口、名义、方式乱发津贴、补贴、奖金项目，不准擅自提高现有津贴、补贴、奖金的标准和水平。（中新网）