本报讯(杨斌 仝万亮)洛南县充分发挥组织系统在脱贫攻坚战中的思想优势、组织优势和统筹人才工作优势，加强培训、转变观念，配强班子、选优干部，广揽人才、凝聚合力，建强组织、夯实基础，为脱贫攻坚提供坚强组织保障。
县上围绕脱贫攻坚目标，加强对全县“四支队伍”培训力度，切实提高其工作能力和水平。今年以来，县上有计划组织各类专家就特色产业、美丽乡村建设、金融扶贫等方面开展专题培训26场次1025人。充分发挥县镇村三级视频会议教育培训平台、农村党员远程教育平台、互联网微信平台、村文化广场大舞台、乡村大喇叭及村图书阅览室、农村实用人才培训基地等“六类”平台作用，开展农业生产、就业技能培训，让广大干部掌握扶贫业务，抓好脱贫攻坚。通过村两委换届，有113名农村致富能手、产业大户、大学生村官进入村级班子，担任村两委主要负责人，进一步强化村级班子带头致富能力。坚持严格选派标准、严格分类选派、精准派人组队、精准工作职责的原则，把政治素质好、工作作风实，懂农业、爱农村、爱农民的年轻优秀干部抽调到驻村工作队，选派到脱贫攻坚一线。选派174名优秀后备干部到村担任第一书记兼任驻村工作队队长。
县上按照“5+1”六大类别，市县两级分期分批选派11名优秀干部到江苏省南京市江宁区挂职锻炼。与南京市江宁区精准对接人才交流和劳务协作，向建档立卡贫困家庭提供2000多个用工岗位。开展“凝聚非公力量、助推精准扶贫”系列活动，募集扶贫资金7.33万元。组建卫计、教育、农业、民政、文化、旅游、住建等人才服务团，服务脱贫攻坚。目前共开展送教育、送科技、送健康、送法律、送文化及实用技术培训等活动89场次，惠及群众1.17万人。瞄准脱贫攻坚重点区域和关键环节，把党组织触角延伸到种养基地、合作社、家庭农场上来，把党支部建在产业链上，带动贫困群众共同致富。围绕脱贫攻坚，聚力实施“党建﹢”示范项目，推进乡村振兴。建立党员“1+X”帮扶机制，全县3413名党员干部与贫困户结对帮扶，1200名党员干部、产业大户与1228户贫困户结成互助组，帮带贫困户落实增收项目2170个。