本报讯(刘卫锋)今年以来，洛南县积极探索创新就业模式，紧盯农村无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力脱贫目标，加大资金投入，拓宽就业渠道，有效开发扶贫公益岗位，吸纳安置更多人员从事环境保洁、护林员、信息员等工作，实现就业脱贫。截至目前，全县累计开发各类公益岗位1950多个，兑付发放各类资金1100多万元。
加大公益特岗开发。全面摸底调查，加大政策宣传，重点针对全县农村“三无”人员实际和农村环境卫生综合整治、就业扶贫工作需要，为16个镇办238个村特设村级保洁员、信息员公益岗位，制定特设公岗管理办法和考核办法，严格规范管理使用，每人每月给予360元岗位补贴，通过开发公益岗位安置贫困劳动力1486人，实现了贫困群众家门口就业脱贫两不误。
积极拓宽公益专岗。充分发挥人社等部门优势，大胆探索扶贫路径，积极创新扶贫模式，全面落实省市就业扶贫开发公益专岗部署要求，本着“谁用人、谁出钱、谁负责、谁管理”的原则，在各镇办、各部门和各类企业开发公益专岗，下达指令计划，拓宽安置渠道，全部安置建档立卡贫困劳动力，公益专岗累计安置贫困劳动力74人。
有效推进护林员公岗。抓住国家生态环境保护政策机遇，摸清林地分布情况，积极与镇村对接，健全完善措施，出台公岗申报、审批、管理等制度规范，按照生态公益林保护工作需要，有效推进生态护林员公岗安置，严把程序关口，目前全县累计安置贫困劳动力396人从事生态护林员工作。