本报讯 (记者 杨 鑫)今年以来，洛南县强化驻村管理，壮大人才队伍，广泛调动各方力量，扎实开展帮扶工作，不断巩固脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。
洛南县强化驻村管理，制定了《洛南县乡村振兴驻村工作队选派管理工作实施办法(试行)》《洛南县驻村第一书记、工作队长及驻村队员驻村工作测评考核工作方案》等文件，全县143个脱贫村、9个易地搬迁村(社区)、11个党组织软弱涣散村、11个乡村振兴任务重的村驻村第一书记及驻村工作队选派实现全覆盖。先后举办“党员驻村兴农”“头雁带富领飞”等专题培训班，培训驻村干部、村(社区)党支部书记489人，培训驻村干部和村(社区)“两委”会成员2300多人，落实驻村干部工作健康体检、通讯费、生活、交通补贴等政策，确保干部积极参与驻村工作。
全县壮大人才队伍，依托市农科所、商洛职业技术学院和县农民科技教育信息中心，围绕烤烟、核桃、食用菌、大棚蔬菜等重点产业，培训高素质职业农民297人、各类人才2300多人，招聘事业单位专业技术人才70名、“三支一扶”人员23名、特岗教师60名、医学类本科生50名，引进急需紧缺专家人才201名，提供高层次人才周转住房、安家补助、工资待遇以及购房补贴、公积金贷款贴息等优惠政策，已落实各类补助资金853万元。
同时，县上加强乡村文化建设，4个村开展村庄规划编制试点，制定《洛南县农村人居环境整治提升五年行动实施方案》等文件，组建工作专班，创新“月检查考核、月通报排名、季兑现奖惩、定期观摩推进、回头看压茬督导”五项长效机制，持续推进农村污染治理和秦岭山水乡村建设工作，完成农村卫生厕所改造2665户。制定《洛南县实施乡村振兴和秦岭山水乡村建设百村示范万户行动工作方案》《乡村建设百村示范万户行动工作导则》，围绕住房改造提升、基础设施补短、环境综合提升、产业发展、五大振兴等11项重点，整合使用衔接资金2.5亿元，实施项目272个，打造乡村振兴示范村100个。建立了周末观摩会制度，采取“周通报、月排名、季点评”方式，全面抓实农村人居环境综合整治工作，确保秦岭山水乡村建设有力推进。广泛调动各方力量，积极配合开展苏陕协作、科技特派团、“组团式”帮扶省级重点县和定点帮扶等工作，累计投入资金1.69亿元，实施项目384个;扎实推进万企兴万村、乡村振兴公益募捐等专项行动，协调引进资金4.25亿元、公益募捐资金139.8万元，实施项目101个。