本报通讯员 李茜 范磊
古城镇移民新区
社区居民就近就业，顾家增收两不误。
初冬时节，走进洛南县古城镇的移民新区社区，一栋栋安置楼房在阳光的照射下格外耀眼。宽敞明亮的文化广场上，锻炼健身的老人、嬉闹玩耍的孩童，不时传出阵阵欢笑声，交织出一幅美好温馨的生活画面。
“十三五”时期，古城镇通过易地扶贫搬迁，将生活在自然条件差、交通不便、信息闭塞的1445户7888名群众搬迁至条件较为优越的平缓地带，让他们挪穷窝、换穷业、奔小康。完成搬迁后，古城镇找准移民搬迁安置和后期扶持工作着力点，从强要素、稳就业、提服务、促融入等方面发力，努力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”，实现了“稳得住、有就业、逐步致富”的目标。搬迁群众在新家站稳了脚跟，找到了致富路，幸福感不断提升。
提供就业岗位稳民心
新学期开始后，金翼服装厂又迎来了一批批“上班族”。家住移民新区的职工韩建芳笑呵呵地说：“现在在家门口上班，不仅能照顾到老人和小孩，一个月还能挣3000多块钱，太方便了。”
古城镇把发展产业和促进就业作为移民搬迁后续帮扶重点，镇党委、政府统筹各方力量，广泛搭建招商引资平台，发挥在外能人的资源优势，吸引“归雁”反哺家乡，成功引进了金翼服装厂、祥瑞腾达电子厂等社区工厂落地古城，吸纳辖区富余劳动力1000多人稳定就业，让搬迁群众实现了“楼上居家、楼下就业。”
“镇、村都在帮公司招聘工人，服装厂的员工从最初的五六十人增加到现在的400多人。”金翼服装厂负责人张学敬掰起指头算了一下，社区工厂运行以来，已陆续带动周边400多人就近就地就业增收。
截至目前，古城镇通过劳务输出、就近安置、公益性岗位等途径，提供就业岗位2000多个，高质量实现了有劳动力家庭至少1人就业的目标。
完善配套设施暖民心
走进移民新区社区文化广场，搬迁群众围在一起拉家常。暖阳下，妇女们欢歌起舞，孩童们嬉戏打闹，老人们下棋散步，一幅新农村的和美景象映入眼帘。
“自从移民新区社区成立以来，我们多方筹集资金修建了文化广场，举办形式多样的文娱活动，群众的热情高涨了，精神面貌也提升了。”移民新区社区党支部书记张亚平高兴地说。
搬迁一阵子，居住一辈子。只有配套设施和公共服务跟上了，搬迁群众才能安下心、稳得住。为了增强搬迁群众的归属感和认同感，古城镇整合资源，不断补齐社区基础设施短板，陆续建起党群服务中心、电子商务服务中心、幼儿园、标准化卫生室等，社区公共设施一应俱全;对社区周边的道路进行了改造提升，并实施绿化、亮化工程，进一步解决了搬迁群众日常生活需求，方便了群众出行，让搬迁群众过上了“小区”式的新生活。
精细管理服务聚民心
每季度一次的党员大会，成了移民新区社区党支部的重要活动。来自王村关沟组的党员李同庆说：“我是从王村关沟组搬到移民新区搬迁点的，住得离党支部远了，还在发愁怎么参加党员活动，没想到移民新区社区党支部的活动和我原来村上的一样精彩。”
为加强基层党组织建设，发挥党组织在社区治理中的核心作用，2021年，古城镇党委按照相关规定申请设立行政村，成立了社区党支部，把党旗插在了社区治理最前沿，把党的声音带到了群众身边。
家住移民新区社区御龙新城17号楼的居民王英原来是古城街社区一组人，提起社区管理方面的事，她如数家珍：“我们现在是片(楼)长负责制，每栋楼都最少选了一名片长，负责公共卫生、车辆停放、矛盾排查、政策宣传等，还要把收集到的意见建议反馈给村上，虽然工资不高，但能给搬迁来的居民办点事，每天都感觉很充实!”
在党组织引领下，移民新区社区组建成立了业主委员会，实行社区委员会管理制度，制定小区公约和村规民约。同时，通过社区居民会议，讨论决定重大公共事务，发挥搬迁群众在村民自治中的主体作用，构建起共建、共治、共享的社区治理体系，保证搬迁群众“遇事有人管、问题有人办、需求有人帮”。
今年以来，社区协调解决搬迁群众急难愁盼问题30多个，帮助28个劳动力稳定就业，化解矛盾纠纷10多起，排查整治安全隐患10多起。
如今，在移民新区社区，搬迁群众实现了从“搬进来”到“富起来”的精彩蝶变，生活也更有保障、更有温度。