本报讯 （通讯员 刘卫锋）6月11日，洛南县人社局组织干部深入陕西中泰材料科技有限公司等企业，宣传企业用工保障政策，检查工伤保险缴纳、就业协议签订情况，为构建和谐劳动关系发挥积极作用。
今年以来，洛南县以“人社工作进园区”活动为抓手，聚焦“企业健康发展、用工需求保障、劳动关系和谐”目标，强化政策宣传，突出关键重点，加大案件查办，健全制度机制，全力守护企业和谐劳动关系，不断促进社会大局稳定。县人社部门积极发挥牵头抓总作用，组建和谐劳动关系工作专班，以县域工业集中区企业为重点，建立领导干部包联企业机制，确定36名干部联系包抓38户重点企业，定期深入企业宣讲政策，多渠道开展《就业促进法》《劳动合同法》《社会保险法》等政策法规宣传，引导其缴纳养老保险、工伤保险等费用，全面提升企业法人和劳动者对法律法规知识的知晓率，减少杜绝违法违规行为发生。持续健全完善构建和谐劳动关系联席会议制度，围绕企业良性发展，及时转发工资指导线、最低工资标准等文件通知，调研摸清企业用工、就业政策落实等，集中研判根治欠薪、社保缴纳等工作，不断为企业和谐劳动关系建设提供坚强保障。以维护企业员工合法权益为目标，认真贯彻落实《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》，组织劳动监察、仲裁等单位对企业用工和工资支付情况进行全面排查，积极调处劳动人事仲裁和劳动保障违法案件，努力营造用人单位依法用工、劳动者自觉维权、社会共同关注支持的法治环境。
截至目前，共排查各类企业和用人单位46家，开展劳动法律法规进企业、进工地普法宣传教育10多场次，依法督促用人单位补签劳动合同1000多人，接待群众来信来访454人次，累计为202名农民工追回拖欠工资268.6万元，有力维护了劳动者的合法权益和社会大局稳定。