本网讯 (徐世旺) 近日，山阳县编发换届纪律短信50条，发送到全县516名科级领导干部手机上，做到“教育在先、警示在先、预防在先”，为县、镇两级党委营造风清气正的换届工作环境，确保换届工作顺利进行。
该县通过学习换届纪律要求、召开常委会专题研究、成立换届纪律领导机构、发放提醒卡、撰写警示语、签订承诺书、聘请换届监督员、印发换届纪律学习手册、开展谈心谈话等多项措施，全力预防换届期间不正之风发生。县委先后2次召开县委常委会，对严肃换届纪律保证换届风清气正工作进行专题研究；县委中心组先后3次组织专题学习，认真学习中、省严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，准确把握省、市委有关党委、人大、政府、政协换届工作政策规定和纪律要求。印制《山阳县严肃换届纪律保证换届风清气正政策资料手册》读本3000余份，利用手机信息平台，编发换届纪律短信50条，发送给全县516名科级领导干部。县委组织部与组工干部签订了“严肃换届纪律承诺书”，自觉接受党组织和广大干部职工以及社会各界监督。不断完善各级领导班子运行备案、健全各类干部信息档案、优化干部配备预案、认真制定换届工作方案等各项换届机制，通过领导班子综合研判、班子年度考核测评、定期跟踪督查调研，准确掌握各级领导班子运行情况、团结状况及结构功能作用发挥情况，为换届工作提供依据，建立县管科级党政班子的结构分析电子信息，坚持“识人”与“宜岗”相结合，科学制定干部调配预案。通过县电视台、广播电台、网站、简报、资料读本和会议等多种形式，广泛宣传有关换届工作的纪律规定，提高广大党员干部对换届工作重要性的认识，了解换届工作的方法和有关政策法规，引导广大党员有序参与、广泛监督换届工作。在党代表、人大代表、政协委员、离退休老同志、执法执纪部门相关干部中聘用换届工作监督员20名，在全县23个镇分别确定换届工作联络员23名，坚决抵制换届期间各种不正之风发生，做到“阳光换届”、“廉政换届”，提高选人用人公信度。