本网讯 (张超) 团商州区委抓好纪律作风整顿活动做好全区共青团工作统筹安排，有机融合，同步推进，坚持做到"四个结合"，在推动纪律作风整顿活动取得实效的同时，团的各项工作也得到了长足发展，实现了纪律作风整顿活动和团的各项工作"两促进"。
一、深入学习调研与理清工作思路相结合
团区委在深入学习科学发展观有关读本、认真审视全区共青团工作的现状与差距，深入探究推动共青团事业科学发展的崭新思路。成立了六个调研组，班子成员带队，深入23个镇、办的110多家基层单位，围绕团的基层组织建设和基层工作、青年就业创业工作、团的体制机制创新及团的公益事业发展、青少年权益维护、青少年思想道德建设和大学生思想政治工作、青年志愿服务工作等六个专题，进一步摸清了全区团的工作和建设的基本情况，查找分析了新的社会条件下团的事业发展遇到的新问题，形成了推动共青团事业科学发展的新思路。
二、认真分析整改与破解发展难题相结合
在纪律作风整顿活动中，团区委在找准突出问题上下功夫，通过向全区各级团组织、青年代表征求意见和建议，召开领导班子专题民主生活会，共征求到各类意见建议31条。在分析检查和整改落实过程中，团区委将重点放在影响和制约科学发展的全局性、根本性的问题上，克服了避重就轻，避实就虚，把细枝末节和一般性问题作为整改任务的倾向，力求纪律作风整顿活动不走形式、不走过场，努力实现科学发展上水平的目标。按照这一要求，对意见建议进行了梳理、归类，归并为7大类30个问题。坚持边查边改，即知即改，已经有10个问题得到了有效解决。对尚未解决的20个问题，分别制定了整改的具体措施，明确了责任领导、责任部门和具体责任人，确定了具体的整改时限。其中近期在2012年2月28日前解决3项，中期在2012年6月30日前解决3项，其它的14项在2012年年内制定工作计划，确定工作任务，明确工作措施，坚持长期整改，使纪律作风整顿活动不仅成为认认真真学习科学理论的过程，而且真正成为扎扎实实破解发展难题的过程，促进了全区团的工作全面、协调、可持续发展。
三、实践人本理念与服务青年群众相结合
以人为本是科学发展观的核心所在，以青年为本是共青团组织实践科学发展观的核心任务。在纪律作风整顿活动中，团区委把服务青年作为实践人本理念的具体途径，着眼于青年最普遍、最现实、最迫切的需求，高举服务青年就业创业的旗帜，以返乡青年农民工、农村"两后生"、大学毕业生和城镇未就业青年为主要工作对象，以培训为基础，以基地为依托，以委培为重点，以服务为保障，大力开展服务青年就业创业工作。今年在全区建立10个青年就业创业服务中心，10个青年就业创业培训基地，30个青年就业创业见习基地，通过实施"青春建功新农村就业创业培训项目"、"商州万名返乡农民工培训行动"和 "阳光工程"项目，培训农村青年1万人以上。通过举办"大学生职业生涯规划设计大赛"、就业创业论坛，实施"创办和改善你的企业（SIYB）"项目，培训大学生2000人以上。通过委培就业输送1500名农村"两后生"外出学习就业。与区信用联社沟通合作，实施青年创业小额贷款项目，破解青年创业的资金瓶颈。
四、完善工作机制与激发工作活力相结合
在纪律作风整顿活动中，团区委将机制建设作为推进团的事业科学发展的重要举措，一方面要按照科学发展观的要求，研究和把握新形势下青年的特点和青年工作规律，探索建立与之相适应的共青团工作运行机制，在完善青少年教育机制，承担青少年事务机制，创新青少年社会化服务机制、青年组织动员机制、社会资源整合机制等方面加大力度。另一方面在团的组织依托、设置方式、管理模式、联系青年的方式等方面锐意创新，探索建立完善自我运行能力更强，团员参与程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的组织运行机制，这其中包括共青团基层工作机制、基层团组织建设机制、团组织青年联系机制、团干部队伍建设机制和科学考核评价机制等。拟建立16项工作机制，目前已经建立10项。通过这些机制的建立，极大地激发了团区委机关干部和全区各级团组织的工作活力，有力地促进了干部作风的转变，使得全区团的组织、团的队伍、团的工作都呈现出昂扬向上、务实干事的崭新风貌。今年，团区委机关10个部室共确定重点工作50项，目前正在有序推进。