商洛日报讯 (周金牛 张 溢)丹凤县积极贯彻落实中央和省市纪委转职能、转方式、转作风的要求，深化职能重组，厘清职责权限，改进履职方式，不断促使纪检监察机关凸显主业，回归执纪监督本位。
县委常委会专题研究部署落实纪检监察机关“三转”任务。县上从纪检监察机关“减负”入手，对涉及县纪委监察局参与的协调议事机构进行“压缩”，精简保留12个，清理退出116个。并明确规定基层纪委书记、纪检组长一律不得分管部分业务工作，以切实扭转以往“大包大揽”“不堪重负”的现状，确保纪检监察机关专注执纪监督主业。同时，将机构设置、人员配置向执纪监督和办案倾斜，对纪委监察局机关存在职能交叉重叠的3个内设机构进行合并重组，新增1个查办案件机构，增加编制4个。县委还坚持“特事特办”，面对在党的群众路线教育实践活动中干部“人事”相对冻结的实际，破例为纪委“开绿灯”，对纪委机关涉及“三转”调整的相关内设机构负责进行任命，促使担负执纪监督重任的“中坚”力量及时“归位”履职尽责。
该县纪委监察局还不断创新工作理念，改进履职方式，以保证科学高效履行执纪监督主责。改进执纪办案模式，在坚持查办典型案件的同时，前移监督关口，突出抓早抓小抓苗头，并通过警示训诫、约谈、问责等方式堵漏肃行、治病救人，实现由以查为主向查防并重的转变。改进监督检查模式，在兼顾常规性监督检查的基础上，坚持发现问题和纠正问题导向，按照每月一重点、每季一主题实施集中统一的专项检查治理，实现监督检查由粗放型到集约型的转变。同时，还按照“打铁还需自身硬”的要求，结合第二批党的群众路线教育实践活动，紧盯“四风”问题，从严监督管理，加强和改进纪检监察干部作风建设。建立完善了纪检监察干部学习、教育、管理、履职监督等配套制度，建立推行基层纪委书记、派驻机构负责人列席纪委常委会等重大会议制度，推行纪检监察干部准入和退出机制，制定《纪检监察干部警示约谈办法》，以努力形成严密的监督制约机制和高效工作运行机制。据统计，今年以来，先后组织开展“刹四风”、民生资金等专项监督检查活动11次，跟踪整改发现问题60余件，实施约谈16人次，问责5人，警示训诫23人，核查各类违纪线索24件，党政纪立案15件。