商洛日报讯 (孙传卿 柯遵印)商南县抓好党员发展入口关，实行责任追究制，按照“谁介绍、谁考察、谁负责”的原则，落实培养责任，明确各党委(总支)书记为第一责任人，支部书记、入党介绍人和具体考察人员为直接责任人，同时全面推行精、挑、细、选四步法，探索加强党员管理新举措。
在发展对象上“精”培养。指导各基层党组织抓好发展党员的源头，突出“三个倾斜”，优化党员结构。即向非公企业等工作、生产一线中那些思想积极要求进步、各方面表现突出、有发展潜力的群众倾斜；向学校、医院等事业单位中高级知识分子倾斜；向致富能手、退伍军人、回乡大中专毕业生和有一定技能的优秀农村青年倾斜；注重发展有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的农村优秀分子入党，不断拓宽发展对象的培养渠道。2014年全县计划发展党员224名，其中非公经济组织发展党员41名。
在积极分子上“挑”能力。严把“五个关口”，在审批发展计划中把好筛选关，对条件暂不具备的，不列入当年发展计划；在培养考察中把好思想品质关，注意处理好政治表现与工作实绩、一贯表现与一时表现的关系；在支部大会讨论前把好入党手续关，注意处理好“成熟一个，发展一个”与严格发展程序的关系；在党委审批前把好谈话关，注意处理好长期培养考察与审批前重点考察的关系；在预备期满后把好转正关，注意处理好预备期考察与入党前考察的关系。推行入党积极分子“先上岗、后入党”的培养机制，通过组织入党积极分子列席参加组织生活会等，有目的地给积极分子设岗位、分任务、压担子，将分配的任务作为检验积极分子的党性意识和工作能力的试金石。
在发展党员上“细”程序。严格党员发展程序，将发展党员步骤归纳为确定发展对象、列为积极分子培养教育考察、制定发展计划和发展党员手续、预备党员管理教育转正4个阶段，每个阶段都进行了详细的规范和要求。在全县党组织和党员中实施“党员清洁工程”，坚持“强化党员管理、严格党内组织生活、严明党的纪律，根据《商南县处置不合格党员暂行办法》及时处理不合格党员，增强党员队伍生机与活力”的原则，畅通党员“出口关”，切实纯洁党员队伍，改善县镇村人居环境，着力打造和谐生态文明宜居城市。
在预备党员上“选”称职。实行“四个考核”，控制党员总量。一是组织全县拟转预备的积极分子对新党章内容的学习程度进行考核；二是对党的十八大报告内容的学习程度进行考核；三是对带头致富能力进行考核；四是对走群众路线，为群众办实事方面进行考核。通过各项考核，最终择优确立了积极分子转为预备党员，其他的由培养人继续升华培养。预备党员转正期满后，由所在党支部、党委(总支)分别召开党员大会，采取预备党员“双述双评”的形式，即对日常业务工作、参加党组织活动情况进行述职、广泛征求党员群众意见，对预备党员“德、能、勤、纪、廉”5个方面进行综合评价。