商洛日报 - 商洛之窗讯 (刘方健)近日，镇安县纪委常委会班子对县农机监理站因作风问题得不到纠正，而对县农业局班子成员和该单位负责人进行约谈。像这样因干部迟到早退等“小问题”对主管单位班子集体进行约谈，近年来尚属首次。
建立作风建设约谈机制，是镇安县推进作风建设的又一创新性举措，目的在于通过约谈，进一步落实作风建设责任，增强约谈单位落实主体责任和监督责任的主动性和责任感，进而促进作风问题得到有效解决。约谈活动由县纪委组织，对象为作风问题单位班子成员。约谈程序：一是县纪委向约谈单位下发《约谈通知书》，明确时间、地点、内容等；二是对约谈对象班子集体进行谈话；三是约谈单位负责人表态；四是对约谈单位问题整改情况进行跟踪督查，如约谈对象整改措施不力、整改效果不佳的，将进行二次约谈；对连续两次约谈，而问题整改效果依然不明显的，给予诫勉谈话。县纪委将把约谈和诫勉谈话情况作为领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。