商洛日报 - 商洛之窗讯 (柳 飞)“村上盖这么大的酒店，怎么发展，以后都是问题……”“在发展的过程中，我们村干部要起到监督作用，不能插手承包工程，不能污蔑、破坏党的形象。”……这一系列带有“火药味”的问题，是近日山阳县高坝店镇石头梁村党支部召开党员党性分析会上，党员和群众对支部班子和党员个人提出的问题。村党支部书记程同仓感慨地说，这几年他觉得村班子给群众办的事都是实实在在的、群众满意的，没有想到在这次会议上，党员提了这么多问题。他在会上承诺对党员提出的问题在3个月内解决到位。
今年以来，山阳县在全县选取3个镇4个部门共7个党组织中开展党性分析试点工作，积极探索务实管用的党员日常管理办法。为保证党性分析工作有辣味、见实效，试点单位采取了“一述三评两公示”的办法，深挖问题，触及灵魂。“一述“即每名党员在支部大会上就近年来履行党员义务情况进行述职，“三评”即通过群众参评、党员互评、领导点评，查找问题，评定格次，“两公示”即公示每名党员的党性分析材料，公示党员定格情况。试点中，查找问题500多条，38名党员被评为优秀，247名党员被评为合格，5名党员被评为基本合格，2名党员被定为不合格。
为充分发挥党性分析的警示提醒作用，试点单位还为每名党员填发了一张“党性体检表”。5月21日，金山村党员陈世月就拿到了党支部书记陈开民给他送来的“体检表”。这张表上，填着党员、群众对他的评议意见和评定格次，在党组织建议一栏上，还写着一段让陈世月脸红心跳的话——“该同志服务意识差，帮扶能力不强，平时对个人要求不严格”。作为村上致富能人的陈世月的心久久不能平静，他说，支部给他送的“党性体验表”，很客观公正，自己的带头示范意识不强，这几年种香菇富了，没有带动其他人致富，回头一想觉得做的确实很差，以后要发挥帮带作用，成为一名合格党员、优秀党员。
建立严格的党性分析制度，促进了党员自我警醒、自我完善，保证党员队伍的纯洁性。山阳县探索建立党员党性分析制度，通过对优秀党员进行表彰，对基本合格党员进行警示谈话，对不合格党员进行处置，达到了激浊扬清的目的。