2015年9月17日下午5时，杨斜镇党委书记全韬、党委副书记镇长李涛同志在督查完林华村支部第一书记驻村工作情况后，来到李湾村督查，听取了该村支部第一书记履行职责工作汇报，指出了该村班子建设和经济发展过程中存在的问题，有针对性的提出了解决问题的方法和措施，要求结合实际，抓好整改和落实。这是杨斜镇落实村支部第一书记驻村督查制度后，镇党委政府主要领导督查驻村工作的一个缩影。
2015年7月，按照区委要求，杨斜镇对各村支部第一书记进行了调整，配齐村支部第一书记18名。为了确保村支部第一书记能够切实履行职责，安心驻村工作，帮助和促进村级班子建设，发展农村经济，促进农民增收致富。杨斜镇党委在充分调研和征求意见的基础上，研究制定了《村支部第一书记驻村督查工作制度》、《村支部第一书记驻村制度》和《村支部第一书记定期研讨制度》。
为了加强村支部第一书记驻村工作的制度约束，杨斜镇研究制定了《村支部第一书记驻村制度》，要求驻村开展工作每周不少于2天，安排村级坐班不少于1天，由镇党委办和村支部共同负责考勤，按月汇总考勤结果，进行公示。
为了确保村支部第一书记驻村制度的落实，制定了《村支部第一书记驻村督查工作制度》。由镇党委、政府、镇纪律主要负责人采取抽查方式，对村支部第一书记驻村工作情况进行督查，发现问题及时督促整改。对于脱岗、离岗，工作不尽责等违反驻村工作制度的问题严肃进行责任追究。
村支部第一书记人员调整后，履职时间短，加之村级合并换届，村情复杂，为了确保村支部第一书记能够正常履职尽责开展工作，杨斜镇研究制度了《村支部第一书记定期研讨制度》，定于每周一早干部会后，由各支部第一书记将工作中存在的困难和问题进行汇报，提出需要镇党委政府及各相关职能部门支持解决的意见，现场进行研讨，落实解决措施，限定时间，分别由包片领导、职能部门负责解决。为村支部第一书记驻村开展工作提供支持，以此促进村支部第一书记驻村能够安得下心、履得了责、尽得了职，确保村支部第一书记作用的发挥。（李京京）