洛南县安监局发挥职能作用，从强化服务、抓细抓实、严格考评入手，切实加强安全监管工作，着力提升监管效能。
一、强化服务意识，提高服务质量。一是创新服务方式。针对部分企业存在的安全隐患，坚持“边执法、边宣传、边教育、边整改”，寓宣传教育于行政执法中，帮助、指导企业落实责任，消除安全隐患，促进企业安全发展；采取上门服务、专家指导等形式，督促企业搞好安全生产管理；坚持“四不放过”原则，对安全隐患、事故举报，认真调查处理，确保让群众满意。二是健全服务机制。严格执行首问负责、限时办结、责任追究等制度，公开办事项目、程序、时限，坚持诚实守信、按章办事，努力提供优质、高效服务。三是规范服务行为。强化安全生产法律法规和执法实践学习，不断提高干部职工业务素质和解决问题的能力，并通过签定《公开服务承诺书》，公布举报电话，开展文明执法等措施，全力打造“廉洁型”安监队伍。
二、注重求细求实，促进作风转变。一是思想教育上求细，在观念转变上见实效。坚持经常性教育和专题教育相结合，引导监管人员热爱安全监管事业，做到知责、守责、尽责，积极转变观念，提升境界，扎实工作，努力树立良好安监形象。二是业务培训上求细，在监管能力上见实效。科学制定学习计划，以法律法规、技术规程、执法程序、执法实践为重点，以提高监管监察人员执法能力为目标，采取轮训、自训的方式，积极参加上级业务培训借力，组织开展集中培训发力，做到“时间、人员、内容、效果”四落实。三是工作安排上求细，在推进落实上见实效。年初理清工作思路，确定工作重点，明确分管领导和责任人，并将工作任务细化到股室，限时、定责，每月一小结，半年回顾，年终总结，促使各项工作有效落实。
三、强化考核督导，保障监管绩效。一是强化工作考评。依据年度工作计划，根据工作成效、在上级业务部门年终考核位次等情况，对股室及每名工作人员作出客观公正的评价，作为使用和奖惩的依据，激发干部职工“想干事、能干事、干成事”的工作热情。二是加大督查力度。充分发挥综合监管作用，对影响人民群众生命财产安全的隐患问题，继续实行下达“安全生产隐患挂牌督办”制度，限期整改。加强专项整治督查，今年把整治重点放在非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、人员密集场所等，对每一个专项整治做到方案明确，隐患整改彻底，不搞形式，不走过场。三是严格考核奖惩。根据各单位的实际，下达事故预控指标，制定安全生产目标管理考核办法，严格考核奖惩机制，完善“一票否决”制度，将安全生产考核结果作为各单位岗位责任制考核的重要依据。 （陈锳）