本报讯 (冯 锐 徐世旺)近日，山阳县漫川关镇前店子村“美丽乡村”建设在全市观摩评比中荣获第一名。这一好成绩的取得得益于该镇推行“五项制度”，落实“五大举措”，积极构建管人管事新常态，用务实的作风抓落实、强服务，推动美丽乡村建设。
漫川关镇立足实际，全面落实民情日记、挂牌上岗、岗位去向公示、信访当日接待和群众办事干部代办“五项制度”，建立日记展评、明察暗访、督查通报、公开曝光、考评奖惩五项机制，积极推行干部公开承诺、违反纪律曝光、重点工作交办、焦点问题对话、一周工作点评“五大举措”，催生干部作风大转变，促使党员干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、政策落实在基层、感情融洽在基层，打通为民服务最后一公里。实行挂牌上岗和岗位去向公示，让干部主动亮明身份，在阳光下接受群众监督，使干部从严要求自己成为新常态。通过重点工作公示、信访接待公示、值班公示，让来办事的群众一眼就能看出该找谁办事，少跑冤枉路。薄岭电站职工徐世明的父母因与优源公司修建产业路时施工倾倒砂石压埋其承包地黄姜赔偿和清理纠纷去镇政府请求解决，通过LED显示屏看到接访领导是综治办主任李旭，就直接找到李旭，李旭了解情况后，立即安排村组干部和道路建设方现场核实，最终由镇政府协调优源公司产业路建设方，对被压黄姜收益、碎石清理费共计补偿徐世明父母1.1万元，确保了企业正常施工。
为推动“五项制度”落到实处，方便群众办事，该镇将镇办“五项制度”和村级“五项举措”充分与“为民服务直通车”、美丽乡村建设、“双包双促”等重点工作和信访维稳、民政救助等日常性工作结合起来，在各村都设立了365群众工作室，为每村选派第一书记、选优配强村“两委”班子、提高村干部报酬、不定期督查通报、公示三委班子任期承诺等工作措施，全面推动“五项制度”落地生根，开花结果。
通过“五项制度”深入开展，广大党员干部纷纷深入田间地头、项目建设现场、产业基地等一线抓落实，指导群众发展经济，着力从群众最急需解决的问题入手开展排忧解难，为民代办粮食直补、新合疗、新农保、生育指标、建房审批等民事项目近4000件，以务实的工作作风凝聚党心、赢得民心，实现了日常工作与服务百姓零距离。