本报讯 (张希锋 吴康健)商州区委坚持问题导向，创新推行“五抓五强”党建主题活动，着力破解党建工作难题，全面夯实基层基础。
抓班子，强责任。区委严把“三关”，完成村级“三委会”换届选举工作，选举产生“三委会”委员2812人，其中主要负责人824人，支部书记、主任“一肩挑”28人。区委制发了《“第一书记”管理考核办法》和《“第一书记”工作指南》，选派的284名“第一书记”全部驻村开展工作，落实帮扶项目150多个。同时，制定书记、委员党建“责任清单”，将年度党建任务责任具体细化，夯实领导、干部、党员“三个责任”，激发党员发挥先锋模范作用。
抓培训，强素质。通过开设“书记讲堂”，各级主要负责同志讲党课175场次；开办“流动课堂”，带领村级党组织书记到先进村、党建示范点等现场观摩学习；开展“村级干部能力培训”“入党积极分子全员培训”“党员专业技术技能培训”，区级以上培训2期547人次，镇办轮训村级“三委”主要负责人824人、其他成员1988人，建立村级干部后备库780人，全区干部综合素质得到大幅度提升。
抓管理，强服务。区上健全了干部信息、党员服务、党员管理“三个台账”，深化了民事代办、党员志愿“两项服务”，开展了“双包双促”精准扶贫工作。严格落实镇办“五项制度”、机关“五项工作”和村级“五大举措”，全区共制作胸牌1610枚、发放《民情日记》1610册，全区干部为群众代办事项3万多件，接待群众来访2600多人次，调处信访矛盾630多起。
抓投入，强保障。通过实施镇办“六有”安心工程，全区投入650万元，建成示范型镇办8个、改善型镇办10个、节俭型镇办5个，为镇办干部安心工作、转变作风、服务群众奠定基础。实施村级“十有”强基工程，通过以奖代补形式投入1800多万元，对村级活动场所进行了新建和改建。村级办公经费、党建经费和村(社区)干部补贴全部按照省市标准要求落实到位。
抓公开，强监督。通过建强村民监督委员会、村民理财小组和村委会公开监督小组，细化“一会两组”成员职责，夯实责任，修订完善村规民约284份，设立纳谏箱284个。定期开展村级财务审计、村务公开党员和村民代表评议会、党员群众听评会等活动，推进公开工作常态化。建立党建工作专项督查制度和通报约谈制度，实行组织部班子成员包片、干部包镇办巡回督查指导和周五“基层工作日”制度，基层民主监督管理得到有效落实。