今秋以来，灵口镇以打造核桃万亩镇为重点，以加强管理、提质增效增收为着力点，依托核桃种植专业合作社技术骨干力量，积极组织开展以病虫害防治为主的涂白扩盘，以增肥提效为主的中耕施肥，以提质增产为主的整形修剪工作，全面完成4.1万亩80余万株核桃综合科管任务。
一、强化组织领导，抓点示范推动。成立以书记为组长，镇长为副组长，班子其他领导为成员的核桃科管工作领导小组，制定出台了《灵口镇核桃科管工作实施方案》，并逐村签订目标责任书。认真落实一线工作法，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村干部协同抓、技术干部一线抓的工作机制，书记、镇长亲临一线包抓1个1000亩示范点，分管副镇长包抓1个500亩科管示范点，班子成员包抓1个300亩示范点，各村支部书记包抓1个50亩示范点。目前全镇18个村均建成村级示范点，建成了五家沟村、黄坪村2个千亩示范点，灵口街社区、宋川村、上河村、丁塬村、五龙村5个500亩示范点，形成古灵路、洛灵路2个万亩核桃科管示范带，以点带面、辐射推动动全镇核桃科管工作。
二、强化宣传动员，提高思想认识。及时召开全镇核桃综合科管动员会，进组入户向群众宣传市县关于发展核桃产业的决策和政策，层层传导压力，提高思想认识。通过和群众一起算好发展核桃产业的对比账、经济账，引导群众在核桃林下套种间种丹参、万寿菊、二花、薯类等短期作物，实现长期效益与短期效益有效结合，使广大干部群众转变观念，克服畏难情绪。同时，组织种植户到我镇五家沟村核桃种植专业合作社产业基地参观学习，让群众实地感受到核桃产业发展的良好前景，从而坚定核桃种植管护的信心，为核桃丰产增收、优质优价奠定坚实基础，真正把群众的积极性和主动性调动起来。
三、强化技术培训，确保科管质量。按照“镇有技术推广骨干，村组有技术能手“的要求，继续加大“灵口科普大讲堂”进村入户力度，多次聘请县农业局、林业局、核桃研究所技术人员对核桃种植专业合作社技术骨干、种植能手和镇村干部进行“手把手、面对面”技能培训。共开展科管培训20余场次，受益群众3000余人。同时，合作社技术骨干、镇村技术干部深入田间地块，严格按照技术标准和规范要求，精心做好群众技术指导和服务，使全镇干部群众真正掌握了核桃病虫害防治、修枝、扩盘、施肥、清杂等科管技术操作要领，有效增加科管实效，赢得广大群众支持和欢迎。
四、强化督促检查，严格兑现奖惩。镇党委将核桃综合科管工作列入村年度目标责任考核内容，并制定具体的考核办法和标准。镇核桃综合科管领导小组不定期到各村进行巡回督查，及时通报核桃科管工作进展情况，力促核桃综合科管工作顺利推进。同时，制定相应的奖惩措施，把核桃科管任务完成情况与评优树模、年终考核及村干部绩效工资挂勾，做到既要完成任务，又要保证质量，真正把抓好核桃科管工作变成广大干部群众的自觉行动，将核桃产业这一惠及千家万户的惠民工程办好。 (罗文涛）