今年以来，杨地镇不断深化基层组织建设，筑强基层堡垒，建立下派党组织“第一书记”、村（社区）支部书记抓党建促经济发展“年初签责任状、年中大会述职、年底考核评议”的“承诺、督诺、评诺”全时考评机制，落实党建责任环环相扣、上紧发条、不掉链子，确保党要管党、从严治党各项任务落到实处。
年初，根据本年度党建工作各项任务、基础性工作等共性内容，以及上年度考核中查找的问题、承诺整改的事项等个性内容，围绕层层落实责任、实施党建项目、完善落实制度、强化工作保障、解决突出问题、打造特色亮点等六大方面，为每名“第一书记”、支部书记“量身定做”个性化抓党建责任清单。与镇党委签订《党建工作目标责任书》，责任书内容进行5个工作日以上公示。同时，各村（社区）召开“第一书记”、支部书记抓党建工作会议，会上，“第一书记”、支部书记就维护稳定、经济发展、服务民生、基层党建等工作，当面向村（社区）“三委”班子成员、党员、群众代表、老干部、人大代表、政协委员作出公开承诺。镇党委对“第一书记”、村（社区）支部书记承诺事项，严把质量关，对不合实际、夸大其词的责令予以整改并安排督导组通过实地查看、走访群众、座谈交流等方式对承诺内容进行逐个核实。通过建档立卡、销号管理、践诺通报等措施，对党组织“第一书记”、村（社区）支部书记践诺履诺情况进行全程跟踪问效，确保作出的承诺条条落实、项项兑现。
七一前后，各村（社区）“第一书记”、支部书记围绕上半年抓党建工作履职情况、责任状落实进度、存在问题、解决措施、下一步打算等，在镇党委基层党建工作会议上，公开述职，接受全镇党员干部、群众的评议。镇党委成立督查组，对各村（社区）开展党建工作专项巡查，核实述职内容是否属实、切合实际，并对进一步落实党建责任提出意见。并召开抓基层党建工作联席会议，通报各“第一书记”、支部书记上半年抓党建促经济发展成效，并对述职内容进行评议。对抓党建思路不清、措施不力、述职不真实、有较多“差评”的“第一书记”、支部书记。镇党委进行约谈，对因失职、渎职的进行停职、免职或进行纪律处分。截止目前，下发整改督办意见、涉及整改事项12项，限期内全部已整改到位。
年底，镇党委成立考核组，采取实地查看、座谈走访、民意测评、个别谈话等方式，对“第一书记”、支部书记履行承诺、落实整改、党建成效等方面进行年度考核，以百分制形式量化评分。各村（社区）召开考核评议大会。“第一书记”、支部书记就抓党建工作进行述职，陈述亮点、直面问题、详谈打算，各考核组结合查看资料、实地查看、个别座谈的实际情况和述职情况进行一一点评，肯定成绩、点明问题。按优秀、称职、基本称职、不称职四个格次，进行民主测评，测评结果折算成相应分值。根据考核得分、领导点评、民主测评结果，对“第一书记”、支部书记抓党建工作情况作出综合评价，评价结果作为年度考核、评优评先、绩效工资挂钩。（樊 涛）