初冬时节，秦岭南麓的洛南县依然呈现出一幅幅转型发展的场景：美丽乡村如诗如画，移民搬迁楼拔地而起，核桃产业园修剪整齐……几天的深入采访，令人感触最深的是干部作风的转变和服务意识的增强。
求变：定规立矩抓作风，宣传教育促转变
今年以来，在洛南经济发展进入加速爬坡的关键时期，县委、县政府始终把落实“两个责任”、驰而不息抓好纪律作风建设和党风廉政建设作为反腐败工作的重中之重，结合“三严三实”专题教育，出台了《把纪律和规矩挺在前面加强干部作风建设意见》，切实立起纪律和规矩，用纪律和规矩管住干部。
从4月开始，该县在镇办、村(社区)全面推行干部民情日记、挂牌上岗、岗位去向公示、信访当日接待和群众办事干部代办“五项制度”，从日常工作规范干部行为，力推干部作风转变。近期，他们又开展了“严肃干部纪律、践行‘三严三实’”教育整治活动，利用半年时间，重点解决领导班子、领导干部不严不实问题，通过加强教育管理，整治突出问题，严明党纪党规，健全完善制度，提高落实八项规定的执行力，进一步转变干部作风。
近日，洛南县老君山道廉文化教育基地参观的领导干部络绎不绝，一句句启迪人心的道廉精髓、一个个发人深省的典型案例，触动着参观者的心灵。
为了切实加强党风廉政宣传教育，该县通过各种渠道筹集资金，建成了老君山道廉文化教育基地和党员干部警示教育基地，让全县科级领导干部参观学习、接受教育，让他们从内心深处筑牢拒腐的防线。同时以党员领导干部廉政教育为重点，通过洛南廉政半月谈“手机报”“流动党校”等多种形式积极开展理想信念教育、党风党纪教育，今年已编发“洛南廉政半月谈手机报”22期。
该县还在县电视台开辟了“践行三严三实、转变干部作风”专栏，对明查暗访和涉及效能建设方面的突出问题、典型案件予以公开曝光，宣传报道涌现出的好典型、好经验、好做法，在全县营造了人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。
一位长期在县委工作的老同志说：“作风建设抓与不抓就是不一样，现在大家已经习惯了严格的工作纪律，因此工作效率也提高了。有的干完工作离下班还有一段时间，就看看报纸、抄抄笔记，为自己充电，到下班时间才走。”附近的群众说，现在都是中午12点以后才回家，冬季下午6点天已经黑了，干部们同样坚持卡点下班，现在作风纪律真是比以前好多了。
求真：动真碰硬下狠茬，严查细究抓落实
改作风只有扬起鞭子、动真碰硬，才能形成威慑力，才能在干部中凝聚起积极向上、干事创业的正能量，让群众得到实实在在的实惠。
围绕“八项规定”精神和“四风”问题，该县重点查处党员干部上班时间玩游戏、炒股、聊天、听音乐，上班、开会迟到早退，公车私用、滥发补贴、公款旅游、公款招待等问题，县纪委抽调人员，采取深入检查、明查暗访、群众举报、媒体公开曝光等多种方式方法，深入全县各地进行明察暗访，对发现问题进行严肃处理。该县国土部门和永丰镇纪检组织联合对永丰镇国土所副所长上班时间看电视、对待群众态度粗暴的违纪问题给予严肃处理，免去了其担任的职务，并给予党纪处分，在全县范围内进行通报。
围绕加强机关效能建设，他们采取问卷调查、集中测评、召开座谈会等形式，组织服务对象，对各镇(办)、部门和窗口服务单位的工作效能开展评议，对评价差的进行问责，有力地震慑了行政不作为、慢作为、乱作为现象，全县经济发展环境不断得到优化。今年以来，共开展专项巡查18次，发巡查通报8期，通报单位92个71人，警示训诫66人，给予党纪处分5人，实施责任追究16人。