本报讯（张 瑜）1月14日，我县召开专题会议，全面部署2015目标责任年终考核工作。县委常委、常务副县长王璟主持会议，县委常委、组织部长谢晓军安排部署。抽调的8个考核组全体成员，承担有指标评分任务的县直部门负责人和考核办全体干部参加会议。
谢晓军强调，考核是上级组织管理下级、管理干部的重要手段和方法。一要进一步增强责任意识，从严从实投入年终考核工作。参加考核工作的全体同志要准确把握大局、大势，跟进中省市基准，以深入细致、求真务实、科学严谨的陶都和高度的政治责任感全力投入到考核工作中，不折不扣、保质保量的按时完成考核任务。二要进一步增强程序意识，求真务实开展年终考核工作。考核组要严格考核程序，确保真考实核；要加强协调配合，按时完成任务；要公正客观评分，认真撰写材料；要促进作风转变，推动工作落实，确保考核任务圆满完成；三要进一步增强规矩意识，保质保量完成年终考核工作。全体考核人员和考核认定单位要坚持公正、公平、公心原则，统一考核标准，实事求是；要把考核的过程作为倾听民意的过程，保障干部群众的知情权、参与权和监督权；要服从考核工作安排，合理调配，统筹兼顾，集中时间和精力投入到工作中；要严格遵守中央八项规定和省市县相关规定开展工作，力求简洁务实高效，确保考核工作风清气正。
会议还宣布了考核分组名单，并就考核业务知识进行了专题培训。