一是扎实安排部署。研究制定《过风楼镇脱贫攻坚工作团工作方案》,抽调152名干部组成17支脱贫攻坚工作队,每个工作队配备3至5名镇村干部驻村开展帮扶工作。
二是夯实工作责任。研究制订《关于明确过风楼镇脱贫攻坚工作团和工作队组成人员及工作职责的通知》,采取定任务、定计划、定人员、定措施、定节点、定考评、定奖惩“八定”措施,力促脱贫攻坚工作顺利开展。
三是营造浓厚氛围。采取召开会议、设置宣传栏、发放宣传单、入户宣讲等形式,大力宣传脱贫攻坚工作创新举措和工作成效,总结表彰先进典型,营造脱贫攻坚工作浓厚氛围。
四是创新工作机制。推行“一周一汇报一安排、一月一交账一评比、一季一观摩一交流、一年一总结一表彰”工作落实机制,对脱贫攻坚事项实行挂牌销号、跟踪督办,确保全面落实。
五是严格考核奖惩。定期对包扶单位脱贫攻坚工作进行检查考核,实行主要负责人约谈问责制,对落实不力、工作成效不明显的包扶单位实行“一票否决”。