一是召开会议,凝聚共识,打好脱贫宣传战。召开领导班子会议和镇、村、组干部会议，对全镇脱贫攻坚工作进行扎实安排部署。同时组织县包村干部和镇干部进村（社区）召开党员、群众座谈会,到贫困户家中走访座谈,传达各级脱贫攻坚工作会议精神,将干部群众思想统一到脱贫攻坚工作上来,努力营造人人知晓、人人参与、人人支持的脱贫攻坚良好工作氛围。
二是逐户调研，吃透户情,打好脱贫摸底战。根据现有贫困人口识别系统数据，严格按照九类对象评议和公示程序,对全镇在册贫困户进行“回头看”，对不符合政策的予以清理，对未纳入贫困户系统的五保户、残疾人进行补增,准确掌握贫困户的致贫原因、劳动力数量、发展意向和需求情况，做到底子清、情况明，为实施精准脱贫、精准摘帽打下坚实基础。
三是因地制宜,精准施策,打好脱贫攻坚战。按照“五个一批”和“六个精准”的要求,针对每户贫困户实际逐一制订脱贫计划，分类施策，对有劳动能力、有发展意愿、缺资金的贫困户予以项目、资金、技术帮扶,增强“造血”能力;对居住条件差的贫困户,采取移民搬迁、生态保持政策和项目支持，改善生存环境;对没有发展能力的五保户、残疾人予以兜底帮助。同时，实行一个村（社区）两名科级领导包抓，一户贫困户由党员干部结对帮扶，逐村逐户制订脱贫工期表, 确保村村有产业，户户有项目，人人有分工，力争2016年使全镇60%的贫困人口脱贫,2017年全镇贫困人口全部实现脱贫，不留锅底。
四是落实任务,强化考核,打好脱贫督查战。把脱贫攻坚工作作为重中之重,与村(社区)第一书记、党员干部逐一签订目标责任书, 落实班子成员、县镇村干部的工作任务,并将脱贫工作完成情况纳入镇村干部“百分制考核”，严格奖惩，凝聚出齐抓共管、干群同心的强大工作合力,确保全镇脱贫不反弹,完成任务不打折。