为进一步强化村级工作目标责任管理，客观公正评价各村2015年全年的建设成就，真实反映各村级班子整体运转情况和村干部领导、组织开展工作能力，发现和找准存在的问题，充分发挥考核的导向和激励作用，近期，达仁镇组织由镇人大主席彭志才任组长的考核小组，紧盯“严、难、细、实”，按照突出重要性、增强针对性、促进规范性、深化实效性的总要求，深入全镇8个行政村进行年度考核。
为让考核“考出压力，考出动力，考出活力”，拉开差距为各村奖惩提供可靠的依据，考核组成员在充分掌握各村考核实绩的基础上，通过听取各村主要负责人代表村班子集体工作汇报、实地查看、查阅资料和活动记录及召开座谈会等方式全面了解情况，严格对照镇党委、政府下发的考核办法。在量化打分上，对党建、党风廉政建设、精准扶贫、安全生产、产业发展等重点工作任务完成情况，兼顾人员差别、基础差距等因素影响，看重落实情况、整改措施和发展能力；在民主测评上，看重大多数党员的评价，不受个别趁测评“找茬儿”的人的意见影响，以此激励敢闯敢冒、有识有谋、迎难而上、开拓创新的实干干部，鞭策“不求有功，但求无过”、畏缩不前、因循守旧的平庸干部。
据悉，对此次考核结果，镇党委、政府还将在总结分析后，以“反馈单”的形式反馈给各村，既充分体现“公开、公平、公正”的考核原则，又有利于各村分析问题根源，有针对性地制定整改措施，促进工作。
考核组在狮子口村座谈
考核组在农光村翻阅相关软件资料