省、市、县脱贫攻坚会议召开后，县人社局科学分析帮扶形势，扎实安排帮扶任务，准确制定包扶措施，强力推进扶贫攻坚活动顺利开展。
一是超前谋划，精心安排部署。结合包扶村村情实际，详细制定了包扶计划和包扶实施方案，确保包扶工作定位准、标杆高。及时召开了全县人社系统干部职工帮扶动员会，进一步明晰工作思路，凝聚包扶共识，做到思想认识、政策落实、贫困底数、脱贫目标“四个明确”，确保脱贫攻坚工作起好步、见实效。
二是精准施策，强化组织保障。针对贫困户的情况，下派第一书记牵头抓总。同时，成立驻村帮扶工作队，从人社系统精心挑选了熟悉农村工作、了解农村发展现状、愿意扎根农村的科级领导作为包扶队长，组建了8支包扶小分队，带领干部职工驻村帮扶，做到机构到位、人员到位、项目到位、措施到位。
三是压茬推进，夯实帮扶责任。通过前期调查摸底，对过风楼镇太平庄村50户113名贫困群众进行科学分类、精准识别，实行精准对口帮扶，确保帮扶措施、脱贫产业到户到人。同时切实做到“四个注意”，即：注意做好协调、注意加大宣传、注意强化沟通、注意信息共享。
四是健全机制，服务群众发展。搭起了驻村帮扶廉政灶，选派了常驻包村联络员，加大与包扶村的沟通协作，共同破解帮扶难题。组织干部协助贫困户制定了年度脱贫攻坚工作计划，建立了包扶队员管理制度、请销假制度，健全考勤、包村扶贫日志、驻村民情日记等工作台账。全面落实中央八项规定和“为民、务实、清廉”的工作要求，大力发扬干部“特别能吃苦、特别能担当、特别会履职”的实干精神，确保包扶村在2018年实现脱贫目标。